這對國家長遠來說是好事
國家人才有限
假設分成ABCD級(以25%來分)
如果A級(前25%)都去考公務員
對於國家經濟科技等發展是種浪費
如果因為這樣改革
讓A級人才減少去考公務員的動力
讓B級與C級人才去當公務員
這樣國家行政也有一定穩定
A級人才可以去創造更多經濟社會價值
再創第2個台積電高峰
以上