※ 引述《spirit119 (一二三木頭人)》之銘言：
: 1.媒體來源:
: ET today新聞雲
: 2.記者署名:
: 吳佳穎
: 3.完整新聞標題:
: 學生畢業入半導體當螺絲釘！　業界憂只靠物質求才「有問題」
: 4.完整新聞內文:
: DRAM廠鈺創（5351）董事長盧超群今（24）日預期，2030年全球半導體產值可達1.2兆美
: 元，產能不會過剩，還會缺人，搶才大賽提前開打！他說，業界搶到高中去，還鼓勵女生
: 也加入。
: 盧超群今日出席工商協進會《公亮紀念講座線上演講》，以「半導體與AI邁向兆紀元」為
: 題分享。
: 他說，未來智慧產業的應用非常多，包括擴增實境AR/虛擬實境VR、人工智慧AI/機器學習
: ML、機器人/工業4.0、元宇宙等等。這些都要用到晶片，因此台灣的供應鏈位置非常關鍵
: 。目前各國都在大舉建晶圓廠，這並不瘋狂，需求實在太龐大，連他認識的德國知名家電
: 廠Bosch也投入。
: 談到未來半導體的榮景，以及台灣剛好佔住供應鏈關鍵位置，盧超群也大曝業界的搶人才
: 大作戰！他說，半導體拿極高的薪水來搶人，但只拿錢和物質來吸引人才，最後會有問題
: 。
: 盧超群也說，已和台灣半導體協會討論此事，只靠錢搶人，最後沒好處；但業界也無奈，
: 因為「外商給得更高！」，結果大家去跟經濟部反應，經濟部說，「總不能不讓外商來。
: 」大家也只能坐下來腦力激盪，看還有什麼辦法留住菁英。
: 5.完整新聞連結 (或短網址):
: https://finance.ettoday.net/news/2176860
台灣電子業一直有的奇怪的問題 就充斥著一大堆「非電資本科」對電子幾乎不懂的人
這群人只能到晶圓廠產線上 當產線工程師 或是做下游的封裝測試「產線」工程師
幾乎只能在工廠工作 我說「幾乎」 你就別在那拿你身邊朋友的少數例子來說嘴了
幾乎就是總會有例外 但例外就是例外 不能當通例
不像電資是坐在辦公室 設計電路 寫程式 真的有一技之長
產線工程師 包含台積電製程 設備 那些就是免洗
特色是：新人進到公司什麼都不會 公司從零訓練起 也行行得通
但反過來說這就是免洗
不像發哥 會讓一個什麼都不會的新人 進公司從零訓練嗎？
你若是在學校沒有電路設計的知識 你進得了發哥才有鬼
簡單講電子業會一堆免洗 就是一堆根本不是讀電子的理工系 硬要到電子業上班
什麼材料系 化學系 化工系
然後只能當產線工程師 換一家公司就從頭學 沒專業性質可言