無能主管，這裡是機掰客家人。
※ 引述 《danccshoei (水的啦~~~~~~~~~~~~~~~~~)》 之銘言：
: 今天開會的時候，有個同事被老闆噹，然後同事講了一堆理由，
: 都被老闆打槍，最後老闆語重心長的跟大家說一句，
: 我跟你們說啦，大家都聽好，不是針對誰
: 失敗的人只會找藉口，怪天怪地就是不怪自己，
: 成功的人會想辦法把事情做到好弄到好，不會找一堆理由。
: 大家只能安靜點頭不講話，
: 想想這句話好像也有點道理，但又想反駁什麼，
: 有沒有這句話該怎麼反駁的八卦?
這種幹話語錄就讓我想到死去的老媽，
一輩子幹總經理，要升臺灣區副總升不上去。
我猜大概是人際關係太差，
每次算KPI都會被RD補刀，
她自己大概也有想過這點。
根據我跟這傢伙的相處經驗，
她每次講這句話的時候代表：
她也沒有建設性意見，
就單純想幹譙人而已。
所以正確面對智障老闆的心態是：
老闆正在為自己的失敗找藉口，
他不會看人才請了一堆白癡員工。
關我屁事啊？
怎麼反制老闆，
就假意問他這種狀況有什麼經驗？
如果老闆跟我媽一樣純文組底的，
一下就被問爛面子掛不住下去了。
會用幹話邏輯思考的人，八成會對你更生氣，
找機會拉下來就是了。
如果真的有料、有招，
工作就會進入正向循環解決。
不管怎樣，勇於 challenge 老闆都對你有好處。
以上
穴穴指交