※ 引述《emperor (派蘿派蘿得第一)》之銘言：
: 媒體來源:ETtoday
: 記者署名:吳美依
: 完整新聞標題:他嫌「工作太無聊」身心崩潰　怒告公司竟贏了！獲賠125萬
: 完整新聞內文:
: 法國巴黎居民德斯納德（Frederic Desnard）表示，自己因為工作太過無聊，導致嚴重身
: 心健康問題，為此控告公司，並且被法院判決勝訴，獲得4萬歐元（約新台幣125萬元）賠
: 償金。高級香水品牌Interparfums近日支付此筆費用，讓本案再度引發討論。
: 德斯納德擔任經理一職，由於請病假長達7個月，最後於2014年遭解雇。他指控，失去一
: 個大客戶後，自己就被公司「冷凍」，堅守枯燥的工作崗位，4年多以來，每天只須完成
: 一般人20至40分鐘就能解決的工作。
: 德斯納達感覺像是「墜入地獄」一般鬱悶又沮喪，「我再也沒有精力做任何事情，也因為
: 什麼都沒做就能領薪水而感到內疚及羞愧。我感覺自己在公司裡是個隱形人。」他的無聊
: 狀況日益惡化，最後導致開車時癲癇發作，陷入昏迷數天，上述症狀也獲醫師開立診斷證
: 明。
: 完整新聞連結: https://www.ettoday.net/news/20220114/2169328.htm
推 EarlyInMay: 為何啊 法國法律讓解僱的成本很高嗎
這種狀況都是用在資深員工身上
資深員工通常是做很久 如果公司主動裁掉 要付出很大的費用
或者是接近退休的員工 公司不想付退休金 後者現在比較少 因為上勞資關係法庭
會直接爆開+好幾年被政府盯
這種狀況上班不用人家看 普遍會擺監視器 上班以外的事情做了 公司就有合理的理由
請人走路 付出的成本會大幅下降
→ GameTheory9: 過這麼開心好嘛！ 一天只工作20分鐘
→ GameTheory9: ，是不會帶書去看、玩股票、買比特幣
→ GameTheory9: 嗎？
像樓上這樣或是類似推文 就會直接被公司開除
公司也會因為你做了上班時間非上班的勤務站在有利的談判至高點
其餘的原篇推文我都講過了 不再贅述
然後補上一篇某推文
→ shomingchang: 不管甚麼理由 裁員就是要付資遣費
是 但是 資歷會影響要付多少錢 如果你是一個資深20年員工
但最後裁員算的薪資不完全是資深20年的月薪 我想任何員工都不會滿意
=>公司就是要抓這點裁員