我有一個女性朋友，在某科技廠擔任ＨＲ多年，有天閒聊時告訴我，只要應徵者進來前就
想討論薪水，通常都是窮人或一輩子的社畜 ─ 簡單講，就是不會有前途的人
真正會成功的人就是進來找發展的機會，尋找最多的加班時間
通常她就不會浪費時間在那些失敗的求職者身上。
各位怎麼看？