只能說臺灣人這方面比歐米人還要可憐，看看人家歐米人，還沒有疫情時，從數年前就有
fully remote working culture，只有網路通暢，即便人在鄉下地方，也可以遠距的方式
給雇主工作，即便雇主公司位於大都會地區，也無需花費時間通勤與無需承擔高貴的房價
與物價，就只為了工作。
現在歐米很多互聯網軟體公司，都讓員工永久遠距工作，即便是疫情完全結束，這種制度
讓人可以乾脆搬到低房價低物價的地區，如此一來，就能從根本解決問題，而且，增加人
員對公司的向心力，減少人員流失的機率，又可以從世界各地招到人才，完全沒有地理位
置的限制，一舉多得呀。
反觀臺灣，企業沒有這種文化，人們為了更好的工作，被迫往臺北市遷移，後來就導致了
永遠居高不下的房價物價，只要臺灣沒有fully remote culture，房價問題就永遠無解。