1.媒體來源:
UDN
2.記者署名:
記者鄭國樑／桃園即時報導
3.完整新聞標題:
上班5小時休息10分鐘是「福利」？ 公司出招防員工打混
4.完整新聞內文:
網路上傳出1張桃園市某工廠對生產部門員工的公告，大意寫著部分員工不按公司規定的
時間上廁所、喝水，如果還是不改善，要取消休息10分鐘的「福利」。公司也在這份公告
裡明白表示，往廁所的走道將裝監視器，原因是有的員工上廁所過於頻繁。公告在網路上
傳開以後，譁然、揶揄諷刺的討論紛紛出籠，有的網友覺得員工像在監獄裡生活。
這家公司總機和保全警衛表示，沒有辦法代公司說明，今天也沒有接到受訪的指示，因為
是不同的工作部門，不清楚公告一事。
市政府勞動局表示，勞基法第35條規範很清楚，勞工繼續工作4小時，至少應有30分鐘的
休息，但實行輪班制或其工作有連續性或緊急性者，雇主得在工作時間內，另行調配其休
息時間。雇主如果認為應當裝監視器，仍然還是要尊重勞工隱私和權益。
貼公告的這是一家生產PCB自動化機械設備的工廠，公司在12月2日以總經理職銜公告，說
明公司上午10點及下午3點接有10分鐘的休息時間，原意為讓員工能夠喝水、如廁及活動
身體，但發現部分員工常態性於休息時間做個人私事，休息時間結束後才去喝水及如廁，
此舉影響到公司正常工作運作，如持續未能改善，公司將取消上午及下午10分鐘休息的福
利。
公告也說廁所前走道將增設攝像頭，因發現部分同仁如廁時間及次數過於頻繁，故增設攝
像頭做監控使用，望同仁不要濫用如廁時間做不該於上班時間之情事。
有的網友覺得公司管員工有沒有一直在位子上，讓人不可思議，難得到一直坐在位子產值
就會增加，思想還停留在中古世紀。也有網友說自己任職的公司只要順利運作，不會有人
管離開位子做什麼事，這個公告不是公司管太多，就是有員工太混。
有的網友覺得裝監視器計算進出廁所的次數，像抓出薪水小偷太扯，還有5小時只休息10
分鐘「違法了吧」，也有網友幫公司緩頰，說要是每個人輪流上廁所，那產線還要不要做
？，產線還可以這樣管，但是坐辦公室的不行。
5.完整新聞連結 (或短網址):
※ 當新聞連結過長時，需提供短網址方便網友點擊
新聞網址
https://udn.com/news/story/7324/5946953?from=udn-ch1_breaknews-1-0-news
6.備註:
※ 一個人一天只能張貼一則新聞(以天為單位)，被刪或自刪也算額度內，超貼者水桶，請注意
※ 備註請勿張貼三日內新聞(包含連結、標題等)