看不懂七天假怎麼被砍的懶人包一下。
第一次勞基法砍七天假
勞工損失
七天假，部分勞工假日補貼喪失
勞工獲得
工作首半年特休3天，假日加班4hr計算，
輪班間隔11hr，不得連續工作逾6天。
第一次的版本即使不滿意，但還可以接受，
只要政府不要幹幹叫說這是德政，
因為從年終扣錢拿來提高月薪不叫加薪，只是挪移。
第二次不到一年再次修勞基法
勞工損失
特休可以遞延隔年，假日加班核實計算，
輪班間隔8hr，連續工作最高12天。
第一次半哄半騙的把假砍掉，
第二次再直接硬幹把那些福利收回去，
還要覺得又沒差的人是有多奴？
勞動部是要保護勞工權益吧？