個人建議啦，因應社會安全網的不足，可以把國防部教召的天數分一些給各超商。
因為要接受教召者都是服過兵役，有過軍事訓練底子的中壯年人。
會比沒有訓練過稚嫩年輕人還有保護及威嚇效果。
教召者在前7天先要到就近的社區超商站崗一定時數，
協助勸導戴口罩、落實實名制、分發5倍券、宣導公投政策等國家重大施政；
後面剩餘的教召天數再回歸國防部單位接受訓練。
這樣完全不會增加業者成本、或增加警力負擔。
被教召者可以透過駐點服務增進對社區事務的參與感，更融入社區；
下哨後也可以就近返家休息，減少離家的疏離感；
還能因為協助國家政策宣導執行，而更了解台灣價值。
大家說好不好?
※ 引述《Beziehung (Beziehung)》之銘言：
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: 1.媒體來源:
: ※ 聯合報
: 2.記者署名:
: ※記者陳宛茜／台北報導
: 3.完整新聞標題:
: ※ 勞動部建議 深夜加派人手
: 4.完整新聞內文:
: 勞動部職安署職業衛生健康組長張國明說，桃園超商案主要面對的是治安惡化、公安等外
: 部環境問題，並非職場內部問題，建議雇主在深夜時段加派人手，如兩人一起值班保障安
: 全。另便利商店也可提供店員關於情緒控管、人際溝通的職前訓練，甚至可用廣播代替一
: 對一口頭勸誡戴口罩，減少與顧客正面衝突。
: 職業安全衛生法第六條規定，雇主針對勞工執行職務時，因他人行為遭受身體或精神不法
: 侵害的預防，應妥為規畫及採取必要安全衛生措施；其子法職業安全衛生設施規則也提及
: ，雇主應訂定暴力預防計畫，另還訂有「執行職務遭受不法侵害預防指引」。
: 根據「執行職務遭受不法侵害預防指引」，職安署建議雇主授權指定專責部門，統籌規畫
: 職場不法侵害預防計畫事宜，指引建議應提供適當工作空間（宜有兩個出口），方便勞工
: 及顧客使用，降低緊張感；又如潛在危險區域應裝置監視器或由保全定時巡邏，在高風險
: 位置安裝監視及警報設備，且為避免引起注意，宜使用靜音式警報系統。
: 此外，外界對夜間工作安全也有憂慮。張國明說，勞動部因應大法官釋憲案解除「限制女
: 性勞工夜間工作」禁令，但立委同時也要求勞動部應對夜間工作樣態、人數、產業別進行
: 了解並提出報告，目前正在制定夜間工作安全指引。
: 5.完整新聞連結 (或短網址):
: ※https://reurl.cc/XlrG23
: 6.備註:
: 何不食肉糜職場版-超商篇？？？