※ 引述《chu (chu)》之銘言：
: ※ [本文轉錄自 Tech_Job 看板 #1XYUWppw ]
: 作者: deepdish (Keep The Faith) 看板: Tech_Job
: 標題: [新聞] 獨家》挽救離職過高？台積電公務手機可上
: 時間: Tue Nov 9 11:17:04 2021
: 獨家》挽救離職過高？台積電公務手機可上Line等社群了
: https://ec.ltn.com.tw/article/breakingnews/3730497
: 台積電稍微放寬尺度，員工採用公司公務手機陸續可使用line等社群媒體。
: （資料照，彭博）
: https://i.imgur.com/yHAWwPj.jpg
: 〔記者洪友芳／新竹報導〕
: 現代人使用line等社群媒體非常普及，但晶圓代工龍頭廠台積電（2330）
: 向來嚴禁員工上班時間不能透過手機使用line等社群媒體，
: 這不如聯電（2303）、力積電（6770）、世界先進 （5347）等晶圓代工廠開放，
: 但近期台積電尺度稍放寬了，員工採用公司公務手機陸續可使用line等社群媒體，
: 估計開放比例佔整體公務手機約達75%。
: 台積電員工到公司上班不能將自用手機帶進公司，
: 只能放公司「養機場」統一保管或自己車上，
: 以杜絕攝影外洩公司機密的可能性，員工也無法上網透過line等社群媒體跟外界互動，
: 專注與嚴密程度超過其他晶圓代工同業，被同業趣稱「與世隔絕」。
: 聯電、力積電、世界先進等晶圓代工廠，都可自帶手機進公司，
: 但公司會透過軟體將手機照相鏡頭鎖住關閉，
: 員工則隨時可透過手機與line等社群跟外界互動、溝通。
: 因應社會趨勢發展，台積電表示，近期公司陸續更換員工的公務手機，
: 汰換舊的公務手機，新型公務手機也開放可使用line等社群媒體，
: 目前估計約有75%用公務手機的員工可用line等社群媒體。
: 台積電去年新進人員離職率達15.7%，比公司原先設定不超過13.5%目標還高；
: 業界指出，台積電雖有護國神山的金字招牌，
: 但工作壓力大、工時長、無法透過手機line等社群媒體跟外界互動，
: 這對時下草莓族的年輕世代而言，形同可憐的上班型態，有的不想失去自由，
: 也是造成離職率較高主因之一。
幫標題解答
台積從不讓有記憶跟照相功能的手機入廠，
到不允許私人手機入廠，
再到台積特規的智慧手機現世，
廠內才出現特規的智慧手機，
而這隻智慧手機裡面可以用的app九成以上都跟工作相關，
把你吃飯休息時間做最後壓榨，
最近發生啥事？忽然好心開放line FB IG?
只是剛好因為美國建廠，
聘入一些美國人工程師在台 訓練，
在工時、人權方面都被美國人狠狠教訓一番而已
台積憑什麼讓某些主管17:30下班時間開晚會壓AR？
台積憑什麼限制手機App使用？
這在美國，I can and I’ll sue you, you know?
挽留離職率 （X)
被美國人教訓 （O)
也不建議各位使用啦，公德被監控就算了，
你宅宅工程師傳個deep fake A片、茶魚資訊搞不好都被公司列入私德有疑慮，得不償失
而且台積那啥爛手機，
四核手機用起來比我10年前的單核心手機還要卡，
開個星巴克app都lag半天，你各位還想看FB !?