幫忙補充
※ 引述《debby1993 (Debby)》之銘言：
: 如題！好像很多人很想知道還拿400來嘲諷
: 聯醫的津貼為正常工時內再+400/班
: （有加班的可以請加班費）
: 每班4小時，支援一天為800
: 等於一日薪再額外+800
: 花博疫苗獎勵體制為依劑數請領處置費
: 故無法適用中央頒布每日5000的辦法
: https://i.imgur.com/sKFGuc5.jpg
: 為什麼我會知道，我去過花博這月初長官才拿造冊給我簽（院內文件不方便貼上），醫院
: 說仍在趕工中，公立醫院麻煩的地方
: 你問為什麼量能加不上去？（醫院體系）
: 台北醫療院所原則上都是請領處置費
: （因為目前除了聯醫的社區接種站較大型外沒看到其他院所設在院外，設在院外也只能二
: 擇一申請）
: 每劑200，北市加碼100，每劑300
上面那張圖裡寫的100是處置費
再加上行政費100元
http://i.imgur.com/3OvWqqS.jpg
所以醫療院所基本上打一劑能拿到200元
打的量夠多還會有額外20萬/每月的獎勵金
誰拿走了？
醫院
: 大眾可能覺得一次400比2500少很多
: 但除了醫師多少醫院有明確價碼分給護理師跟行政的？都拿去補貼營運居多了吧。
: 然後多數醫院都沒有工會可幫忙反應
: 誘因不高很難叫院所再拉高量能
: 獎勵數字是院內開會決定der
: 不是府方決定後下達
: 榮總、三總、臺大為什麼叫得動？
: 去查查他們的主管機關是中央體系還是地方體系吧！
: 身為員工不爽的點
: 1.人力調度他！媽！的！爛！！！！！
: 聯合喊好聽花博實際幾乎都找仁愛員工去，只有開線開滿時會找其他院區去幫忙，七月到
: 現在仁愛不炸鍋才怪，跟疫情時一樣爛，當時降載有人力，結果派了義勇軍進來？！
: 聯醫護理師有兩千多名真的完全沒人要去？
: 2.臨時通知加線或砍班
: 一下子說預約太少砍線，一下子說預約爆滿要加線，推說預約系統結算後給名單太慢，給
: 的預約量約不滿等等（從七月開始就陸續發生），12期一下子多一下子少到底要怎麼分配
: 人力......
: 3.量太大，CDC建議每診每線300，花博常常會打超過（長官：為了服務市民......），這
: 樣能領兩次400嗎？！長官有看到麻煩考慮一下
: 平衡報導一下去花博有提供便當，在院內打沒有，不過能吃的時間很趕，真正忙起來也是
: 沒時間喝水上廁所QQ
身為醫院員工還有幾點很慘的
1.很多醫院都很配合衛生局徵召可能是因為醫院能賺價差
醫院會用原po提到的用每人次200元（台北300）的算法跟中央申報
然後發給出勤人員定額（醫師5000/班/人，護理師2500/班/人，行政人員1500/日/人）
以正常服務量每日每線300人次，每劑200元來算
每條線一日醫院能申請到6萬元，支出給出勤的1醫師2護理師+行政約2萬多的獎勵金
醫院能賺走中間差額的3-4萬
量越多差額越多
醫師越操醫院越嗨
2.不過像這樣瘋狂被叫去施打站支援的其實不是最令人不爽的
至少有錢拿
最鳥的是被叫去醫院自己設立的施打站
醫院還是每劑疫苗200元（台北300元）在申報
給被叫去疫苗站的醫護人員的補助隨醫院自己訂
聯醫被叫去有錢拿其實算好了
某醫院直接叫家醫科全科負責院內施打
“這在院內打你們本來就在這邊上班，疫苗站也該由你們負責，怎麼覺得還會有補助呢？”
而院外支援瘋狂派其他科部
家醫科忙的像被狗幹幫醫院每個月幾百萬在賺
醫院都要流油了醫護只能拿本來的薪水
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