公司部門眾多，
可是單獨某個部門很喜歡重新定義，
把一個全公司都知道的規範，一直說是別的東西。
近期，此部門換新主管，
競爭公司發表祝賀談話，
新主管回應，會發展兩邊良好互動。
誰知競爭公司的秘書私下說，
那個祝賀談話是叫主管把公司大門拆掉，
讓我們進去當公司的新主人。
現在，這個新任主管還沒回應對方，
有這個部門主管的卦嗎？