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這個醜聞已經被黃捷抓包 讓我來爆個新聞媒體沒報的掛吧！
我曾經在2019年年中任職於此公司 2020年初 因為去了中國上海 回來被隔離兩週後沒多
久 就告知我因為我的健康狀況 要我自行離職
這間公司 主要讓我覺的困惑的有以下幾個問題：
1.我在公司任職程式設計師的期間 我一個月的薪水是五萬 但是每個月都會有十萬的薪資
入賬 劉姓主管會要我再轉五萬元到他台灣銀行的帳戶
2.我覺的是非自願離職 劉姓主管與人資陳小姐不願意給非志願離職書 經由我向前鎮勞工
局投訴後 公文送到公司 公司才同意給 我也因此撤回前鎮勞工局的投訴
3.爭論離職書期間 對方有提出私底下補償我失業補助金六成薪水六個月的金額 希望我不
要索取非志願離職書 但是最後因為2月份薪資的計算方式無共識而破局
4.尚未到離職時間 劉姓主管就在line中要我不要再去上班 反正我去了也沒貢獻之類的
話 似乎並不想再付到離職日前的工資 我迫於壓力請了事假 但是有在請假事由註明是因
為主管要求我不要再去上班(我想文件大概也都被銷毀了)
4.當時劉姓主管才是安加實際的主導者 並非股東黃先生 而其交大資工學碩士 台灣大學
資工博士(曾經任職於鴻海 聯發科)的學位似乎跟他的道德感並不成正比 我想現在實際的
運作者也是劉姓主管
5.離職時 我才知道我被投保了兩間公司 一間是做物聯網的巨加(掛名負責人我不清楚是
誰) 一間是安加 但我實際工作的單位是在安加並不在巨加
6.劉姓主管妻子是屏科大的副教授(台大土博士) 夫妻兩人都是高知識份子卻知法犯法
以上 供各位參考 不過其實還有更多的事情可以說....