其實年薪第一年172萬不是算很高
是台灣的薪資太低了
你如果去看歐美的科技業年薪行情大概也都是要500萬台幣
太低人事流動率太高而且技術人手被挖走
公司很快就會倒了
因為你的技術會變成別人的技術
然後你的公司會瞬間變成一個空殼子
產品還是能繼續生產
而且保證該月甚至該年的收入都正常保持
利潤會飆高因為人事成本下降了
但是新的商品出不來
舊的商品沒辦法更新
隔年你的利潤就變成對手的利潤了
防堵技術流失的方法很多
像是台積這種公司能做的大概也都做了
例如公司鎖住對外的網路、禁止拍照
這些都已經做到最頂
但是最重要的還是人手不能流失
所以基本上產業都會有一個國際行情
所謂的國際行情就是該行業不管到哪個國都基本上要保持的行情
如果達不到就沒辦法做到頂
主要是因為技術人手流失的問題
日本的國際行情大概最底就是500萬日幣這已經很低了
這是入行的基本門檻沒辦法達到這個價格請人就會有危險
例如好不容易花了半年訓練完的人馬上就走掉
如果你走的那個行業沒有國際行情
也不要想說你做的工作會學到什麼東西
因為沒有國際行情表示那間公司不怕挖角
那你學到的東西到其他公司應該也只是可有可無
※ 引述《shhs1000246 ((′‧ω‧‵))》之銘言：
: https://www.dcard.tw/f/job/p/236946643
: 剛剛同學轉貼給我
: 目前低能卡上很紅的文章 <台積電工程師一年領多少？>
: 裡面說GG設備一年保守估172萬
: 下面剛加入GG IT說他聽到的數字也是這樣
: 這樣也太猛惹吧
: 當GGer真的這麼賺嗎
: 不過下面也有電資仔不甘寂寞說M一年兩百
: 台灣景氣484真的20年來最好
: 薪資各種暴漲
: 可是為什麼我都沒有感覺Q_Q
: 有沒有八卦啊