※ 引述《tim0219 (廢文小魯)》之銘言：
: 如題
: 八卦這麼反高端，人人都是疫苗專家，還沒解盲就知道保護力比國藥、科興還爛
: 甚至還有寧願打國際認證的國藥科興也不要打高端的聲音
: 如果幾個月後的報告出來，高端的保護力反而還不錯呢？
程序正義問題
假設今天你要介紹一個人進公司
依照正規面試筆試流程加體檢，那個人可能要兩星期後才能報到
但是你說沒問題這個人能力我擔保，公司急需用人明天就讓他進公司
下屬問說有差這幾天嗎？你說現在人才難找
這時候又會有人質疑那之前錄取的人報到日期怎麼一直被擋
你說要他們補文件而已我哪有擋
然後又有人質疑，幹嘛一定要這個人進來，這個人是你的親友還是小三？
你說亂講什麼我告你喔！不爽滾去其他公司啦！
接著發布公告，只要造謠絕對開除不寬待
……
其實不用這麼麻煩，只要照程序來，標準一致就不會有上面問題
便宜行事的結果，就是要負擔更多的額外成本
當然很多公司都這樣，規則僅供參考，最後怎麼做還是看老闆或主管心情
那就是考驗下屬的忠誠度了