政府用意
應該就是變相減薪吧
通膨不加薪=減薪
畢竟還是很多人考
是cost down的好現象
有人會說[阿每年不是都有調薪]
問題在於~ 每年的調薪 應該是實質增加
通膨的效應 應該額外調整
才是真的有調薪吧?
如果
第1年 年薪70萬
第15年 年薪95萬(但是通膨30%)
那第1年跟第15年薪水等於一樣的吧?
標準公務員 薪水真的太低了些
一進來年薪70萬左右
基本盤薦7頂 年薪也才接近百萬
國營公司、中華電信 的薪資 天花板
20年資 基本到達150萬不難
考試達人 當然直接去考國營呀
待遇真的差太多了