其實我還是不太懂，照之前有人跑去問公務員能不能兼職
給的回應是這樣
您於本(108)年9月19日寄給考試院「寫信給院長」的電子郵件，詢 問公務員得否兼職擔
任外送服務人員之臨時工作疑義，已交本部處理，為您說明如下：依公務員服務法(以下
簡稱服務法)第14條第1項 規定，公務員除法令所規定外，不得兼任他項公職或業務；次
依本 部75年4月8日75台銓華參字第17445號函意旨，上開規定所稱之「業 務」雖乏統一
規定以資依據，惟依司法院以往就業務之個案所為解釋，其須領證執業，且須受主管機
關監督者，例如醫師，係屬業務範圍；又其工作與本職之性質或尊嚴有妨礙者，亦為服
務法所不 許。復依本部92年4月25日部法一字第0922239192號書函略以，公務員利用公
餘時間偶而以按件計酬方式打工賺取薄利，倘所兼之計件 工作無損公務員尊嚴，且本職
所任工作非屬機關保密性及不可外洩 民間之專業技術性，尚與服務法第13條及第14條規
定不悖；惟利用 周休二日或公餘時間擔任打零工店員，如非偶一為之，而係經常、 固定
者，即不得為之；另其是否有礙本身業務之情形，亦宜併酌。 綜上，公務員如係利用公
餘時間偶以按件計酬方式於UberEats或 foodpanda等外送平台接單外送提供勞務，未具經
常、持續等常態性 質，且未有與本職性質或尊嚴有妨礙之情形(如對本職工作有不良影
響、有損機關或公務員形象、有營私舞弊之虞、與本職工作性質不相容等)者，尚非不得
為之。
這原本是問能不能外送啦
看起來就只要主管機關許可、不會損公務員尊嚴、然後不是經常固定性即可
看起來跟代言很像，怎這裡又不行了
有高手來解說一下嗎