我朋友工作多年經驗給你參考
如今他也是高高在上的主管了
對外文件錯了 有sop步驟
首先直接說從頭到尾根本沒有這個文件存在
如果有人懷疑怎麼辦?
直接說你要扛要承擔責任
如果有明顯錯誤有人要幹番你
很簡單 把錯誤說成是別人錯誤
再說如果沒有你 那個人就完蛋了
當然你也可以說你完全管不到
萬一真的凹不過怎麼辦?
有個大絕招 不過功力要很高深
就是發明新名詞
當然也不用解釋太多 聽起來像術語之類的
然後硬幹 給你參考
祝你升官
※ 引述《nonnon (にゃんぱすー)》之銘言
: 到職到現在也即將半年，但是說實在要說我自己足以像其他同事作為一個一人前的戰
力
: 我會覺得很心虛，因為我在工作上犯錯的機率真的還是很高。
: 常常就是對外文件自己覺得沒問題了卻還是在事後被同事揪出來錯誤，
: 或是對內跨部門要求協助的信件被提醒說nonnon你忘了在提出要求前備齊相關文件等
等的
: 到目前為止每一件程序上的錯誤我的改善方案就是寫在自己的手帳裡或是用便利貼
: 貼在螢幕旁時時提醒自己。
: 這樣的改善方案是有杜絕一些錯誤再發生，但是總感覺我已經給同事一種頼れない的
感覺
: 大家在工作上是怎麼樣降低自己的犯錯機率的呢？