※ 引述《lily82216 (wowhaha)》之銘言：
: ※註:有電視或媒體有報導者，請勿使用爆卦!，切勿用爆卦張貼新聞
: 無重大八卦請勿使用此分類，否則視同濫用爆卦鬧板(文章退回、水桶6個月)
: 未滿30繁體中文字 水桶3個月
: 給一天1745點的健保點數（一點不等於一元），要求使用價值約4000元的耗材，還不得像
: 病人收費，人力費用都還沒算進去呢
: https://i.imgur.com/EKxvhBm.jpg
: https://i.imgur.com/zeGywKk.jpg
: （RT沒拿專責津貼、沒有津貼唷！）
: 我已經不是RT但看了覺得很不爽
: 每個重症醫療人員都不爽不要做的結果，就是重症死亡率高而已
: ［HFNC事件相關貼文］
: 人美心美能力和執行力都超高的賈永婕小姐捐贈HFNC事件
: 非常感謝
: https://m.facebook.com/story.php?story_fbid=350232786465387&id=100044360052869
: 終於有人提到呼吸治療師，但人力歸人力？機器歸機器不要混為一談？
: https://m.facebook.com/story.php?story_fbid=10159317780624710&id=582199709
: 呼吸治療師學姊分享HFNC使用上的困境
: https://www.facebook.com/513124608817294/posts/3917484175047970/
: 呼吸治療師學姊分享過度的媒體渲染對臨床工作造成的影響
: https://m.facebook.com/story.php?story_fbid=5972247559459542&id=10000023072161
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1. 其實現在這個情況可以很明顯體現出呼吸治療師人力不足的問題
一般大型醫學中心整個呼吸治療科大概就40多人左右，要輪三班，日班小夜大夜人力數大概7:2:1，舉個例在台大大夜RT一到兩人需要兼顧成人和小兒所有使用呼吸器的病床（你要在台大醫院和北車來回跑），急診有病人還要準備機器下去接新病人上來，病人排急檢你還要切換檢察用的呼吸器，即使是台大這種by 醫生order很重的地方壓力都很大
你可以看到RT在醫院通常除了白班以外都是跨區移動，很少會像醫護或檢驗人員固定在同一單位，若要說風險的話，RT的暴露風險和移動頻率其實非常高
這要回歸本身醫院人力編制的問題和健保給付問題，基本上重症醫療這就是個賠本生意，重症業務比例高加上by order的RT人力就相對少,在大學教育全台僅有四間私立大學有這個系所，每屆大概就40幾個學生，若沒有COVID-19到也還過得去，但現在這個情況就是體現人力少又不賺錢的問題。
2. HFNC這個系統其實一直申請不到健保給付，原本其帶有類似呼吸器提供的吐氣末陽壓功能，但科學證據不足以致給付遲遲無法通過，直到最近才提供健保點數，然而這個系統的管路是具有專利加熱線的特殊導管，每更換一個病人就要拋棄，一套要4000多元，在多放個過濾病毒用的HEPA濾芯有加了幾百塊，理應是要使用者自費，但健保又不給自費，那就是又倒貼錢啊，把COVID-19 病患用過的管路消毒殺菌給你用你願意嗎？
所以總歸一句有機器是不錯，但RT缺人力也缺管路耗材，是要醫院做公益嗎？