護理師為何要離職？
以職場健康及個人特質觀點
解析護理師離職的因素
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表一截圖
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主要壓力來源：
病患及家屬 37+32=69
同儕及主管 30+26+28=84
護理師離職的主要原因我想應該是職場霸凌的問題吧
醫療院所是很封閉的環境，而且都有各自的規定和SOP
不是說護理人員調來調去互相支援就能改善
不然到一個陌生環境又不適應，結果又被職場霸凌
離職率只會變更高而已
人力問題就不是根本問題，人際問題才是