※ 引述《victor16 (Guava)》之銘言：
: 本勞明明就不願意做這些低階工作，即便薪水不差一樣沒人
: 我工廠徵一個射出學徒月薪32K-35k加班另計，徵兩個月沒人投履歷
: 年輕人不進工廠，更不願意進職稱聽起來不高尚的傳產，薪資低絕對不是主因
薪資就是主因，32到35的學徒，既稱學徒，是不是打算把人操到死啊?
工時，月休，年終，獎金呢都沒說，還是只有加班費就算福利? 勞健保有沒依法保?
出師後會調薪嗎，還是萬年學徒? 公司給人的遠景在哪?
如果這些你都沒講就抱怨年輕人不到你公司，那我也只能呵呵了，32k在辦公室當助理也拿得到，甚至便利商店也給得起，而且還見紅休，休假兼差跑外送什麼的隨便都嘛上50k，年輕人沒有蠢到去你公司上班
你自己都不會蠢到便宜出貨給人家了，還指望年輕人蠢到便宜賣勞動力給你喲
去請外勞啦