很正常好嗎
本魯當年就在傳產 總務兼HR
現場工作百百種 用的人都不一樣
你就要針對該單位的工作環境選人呀
還有現場課長來說 不要給他太正常的
年紀比較大 看起來笨笨的 通通叫他來面試
太正常的都做不久 反而笨笨傻的還有年紀大的比較能留
傳產就是這麼特別
※ 引述《ez910115 (ez910115)》之銘言：
: 突然回憶想到
: 剛出社會，就在博覽會投履歷，然後就馬上入了一家傳產(打工)
: 之後因為產能不足，老闆要擴廠，開始徵人
: (流水線)
: 先後來的雖然不是8+9那種不三不四一看就有問題的人
: 但是新來的人也都是....不知道怎麼講
: 首先，男生都是4X歲的中年男子
: 笨笨的，頭腦不太靈光，很多事情要交兩三次還要慢慢教
: 整個很累
: 陸續新來的4個女生
: 都是已婚， 3X歲，肥，長相中下
: 頭腦只比新來的中年男生好點
: 整個還是很累
: 私下問某幹部之後，幹部說
: 老闆屬意，新人女生不要找太好看的
: 男生也不要找看起來那種精力旺盛那種
: .免得男女亂搞............
: ...
: =.=
: 有人有遇過這種工廠嗎?
: .