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Re: [新聞] 認了！麵包賣不完要員工買　超市：分店

作者: TllDA (踢打)   2021-02-28 12:12:28
老闆真的很倒楣
常常老闆要求大家做到80分 因為80分他就可以賺翻了
可是處長就會要求90分 因為多10分才能顯現他的能力
然後經理就會要求95分 因為要求100會被上面打槍
每一層的人都自以為可以多要求一點來顯現自己領導力
這個制度就叫KPI
還在把KPI階級化的公司都是垃圾公司
作者: rererere147 ( )   2021-02-28 12:15:00
不設kpi要怎麼評估？
作者: DPP48 (DPP48)   2021-02-28 12:15:00
https://i.imgur.com/T6feSX1.jpg
作者: w3160828 (kk)   2021-02-28 12:16:00
然後就出現東芝破產的經典案例
作者: mayasky ( )   2021-02-28 12:16:00
一堆頂級公司都在除去KPI 自己找找囉
作者: w3160828 (kk)   2021-02-28 12:17:00
搞KPI 就會有人設沒辦法達標的目標，下面自然造假
作者: kevin190 (夏日晚風)   2021-02-28 12:20:00
長官最愛超標的KPI, 然後就流為作文比賽了
作者: DASHOCK   2021-02-28 12:23:00
達不到怎麼辦 做數據阿
作者: fup6456 (笨蛋)   2021-02-28 12:33:00
通篇亂講欸 台灣老闆是要求100分 達到了還叫你120分
作者: saltlake (SaltLake)   2021-02-28 13:17:00
然後科長會要求一百分來顯示自己能力具體例子就是麵包要百分百賣完....然後有些就上新聞了至於上面提到要達到一百二十分? 很正常啊! 因為....今年要比去年更好，去年只要求一百分，今年當然一百二十要不然通貨膨脹豈不是造成老闆損失?不爽就辭職，要不然你去找資動部看看比方說，這次就只有蘋果報報，中央的資動部和地方的資動局都在過年沒辦公的或者因為沒有熱心民眾向資動部或資動局檢舉
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