作者: a3300552 (EYE) 看板: Tech_Job
標題: [討論] 工作滿三年沒破百是不是自己的問題比較大
時間: Sat Feb 20 11:38:32 2021
代po
工作年資滿3年多，碩畢，換過3間公司，平均一間待1年多，現在碰過的技能VBA/C++/SQL/linux/C#/java，目前年薪85-90萬，每天早9晚6，下班後就做自己的事（健身/股票/聚會/夜店），大家好像工作滿三年幾乎都1-200了，不知道是不是我的問題，我找不到100-120的offer 是我技能太少嗎？還是哪裡出了問題？好想年薪破百的工作......

挑有分紅的公司就能破百

豬屎屋？

把玩樂的時間拿來交際 透過內推比較有機會吧

有google怎不去試試

大大在哪間QQ

產業問題吧？

會不會智商?

一年跳一次 明年就有了

你是當mis還是swe?

純軟前輩有沒有思考出國發展？

哪裡來的大家

找薪水高的公司即可。不要找薪水低的公司。

能力問題, end

爽的時候想著年薪，累的時候想著朝9晚5

學歷好 產業好 GG好 三者有其一即可破百

早9晚6有這年薪就要偷笑了

GG三年150 五年200不是問題

很多公司都沒有破百呀

你都沒待滿，少了分紅啊，只領底薪你要破百？月薪9萬？

4

板上唬爛文人人300萬也信？

每一家公司都沒到第二年你是要破百什麼啦

板上人均一戶陶朱

三年100 你確定大家都有？

沒破兩百真的不用說嘴了

置頂薪資文看看，破百沒幾間

沒破百就加班囉，加班就能破百

碩畢5年沒破百的話確實是自己的問題(說到底就是多花錢多花時間唸這碩士是為了啥?)

產業問題吧

破百，8-19你要嗎？

看產業職種啊 你要QC破百太難

薪水高低跟技能多寡的相關性沒有很高吧

下班就在爽 技能怎麼跟人競爭

我年薪250的時候產出比400的時候多，差別是產業景氣不同。

gg第三年就200

蠢蠢的問，薪水是實領，還是扣掉勞健保

leetcode刷多少，英文好不好

體重有

大家都在上班時間炒股票啊

換了三間沒破百，是package沒漲就去了嗎@@？

三年兩百 五年三百

這裡都年薪300萬

去中國是你唯一的路

原本的年薪，是很多傳產課級主管的年薪了

早九晚六，下班不用on Call，比年薪破百強多了很多年薪百萬的，都得輪班，還沒有遇紅就休

很多人在那邊破兩百應該是膽固醇吧

這裡年薪都破千萬的 滾

gg哪裡來三年200啦！我認識的破200至少五六年

這有啥好問 競爭本來就很激烈阿 要問老闆不是問鄉民

你去當保全三年破百給我看，只會體重破百