※ 引述《rageshone (shone)》之銘言：
: 一直想知道我們台灣的慣老闆文化
: 跟低薪、壓榨...這些最「美麗風景」的歷史跟起源
: 如果在清朝、荷蘭、日治時期背景下的商人或是地主
: 在老闆底下的人會更慘嗎？
: 還是其實有文獻他們過得不錯？
: 那以前荷蘭人跟西班牙人來台灣時
: 那些幫他們蓋碉堡的工人拿到的薪資會不會比較多（外商的感覺
: 如果台灣慣老闆歷史文化悠久
: 那以前沒有勞基法的年代會更慘嗎？
: 還是其實慣老闆文化是近代比較發達？直到現在發展最成熟！還可以欺負印度勞工這樣
告訴你彭淮南什麼時候上位就是是從那時候開始的！
什麼22K那都只是配合著台灣特有的慣老闆衍生問題
常期的透過貨幣手段來壓榨本國的生產要素 保護企業的利潤
嚴格控制民生物價的正常通膨，造就虛假的台灣高購買力，實際上是造成同質性的便利店
咖啡廳滿街是 彼此惡性競爭 低薪就業充斥
詳見當年鬍鬚張道歉事件就知道有多扯！
結果就是企業在彭淮南的貨幣保護傘下一直往低毛利代工發展多年不升級不搞品牌只想穩
賺easy money
該被代謝掉的舊時產業 假科技真組裝的啊一堆企業 一直在佔著位子不走
因為被壓制的貨幣，使的真正該升級的產業無法升級~
有心想升級的企業不利向國外買新技術 請國際人才~廢話鬼島薪水那麼底連留才都難
常期的低匯率 高貿易順差造成台灣游資氾濫且民生產業品質一直無法提升，使資金
最終都流到房地產買磚頭，造成台灣的世界奇觀高房價
當然台灣低薪歷史很多因素啦不止如次，還有勞權低落 中國磁吸 民族性等......
但彭淮南因素絕對高於其他因素且影響時間最為長遠，但十幾年下來都像是國王的新衣一
樣，沒人想講，縱橫藍綠，這個利益共生馬扁誰都沒比誰好！