我是覺得
現在網路上的訊息很片面
先不說真假
就算都是真的，解讀上可能也要小心一點
光看一面之辭就跟著起鬨
是不是常常有人說什麼
勿忘督割？
※ 引述《ezJapan (Japan)》之銘言：
: 1.媒體來源:
: ettoday
: 2.記者署名:
: 記者曾筠淇／綜合報導
: 3.完整新聞標題:
: 面試官遲到2小時!她怒噴「我準時，妳呢?」 過來人搖頭：毀了
: 4.完整新聞內文:
: 守時是一種美德，有時間觀念的人，大多能管理好自己的時間，同時也珍惜他人時間。一名女網友先前在求職過程中，遇到一個「遲到2小時」的面試官，因此便大膽質疑「我有準時到，妳呢？」而這句話立刻惹怒對方，也得到一連串負面評價。貼文一出，立刻引發網友熱議。
: 這名女網友在「爆怨公社」上發文表示，她先前去面試時，正巧碰上了一位不守時的主管，一直到了「遲到當下」，對方才用LINE表明自己會晚到2小時。原PO看到訊息後怒火中燒，因為對方的不準時，害得她後面的行程都要往後延，因此兩人一碰面，她便怒噴，「我有準時到，妳呢？」
: 面試官聽到這席話，不甘示弱的回嗆，「沒家教」、「沒禮貌」、「你懂不懂一點基本禮貌」、「不想再看到你」。面對這些謾罵，原PO實在覺得很莫名其妙，因此事後便詢問廣大網友，「我做的，有很白目或者不對的地方嗎？」
遲到就是不對
我也同意遲到不對
而且遲到越久越惡劣，相信沒有人會不同意
遲到兩小時簡直罪大惡極觸犯天條了
不過我個人也很好奇，為什麼會等了兩個小時？
這兩個小時發生了什麼事？求職者就呆坐兩個小時？
還是忙著把後面兩個小時的約會一個一個取消？
什麼樣的工作會讓你願意等兩個小時？
是這份工作很重要？還是反正沒事跟他耗到底？或是說等再久也要噴你兩句我才爽？
我也碰過遲到，有十分鐘看不到人就走的，也有等到地老天荒還在等的情形
大多數的情形就是很現實
等的人重不重要，等的事情重不重要，決定我能等多久
看到這樣的新聞，我第一個反應就會覺得
如果等到兩個小時，感覺這分工作對求職者相當重要
如果那麼重要，怎麼會一見面就先噴情緒？
好像不太合常理？
除非就是那種我今天不管怎樣一定要噴到你的心態？
那也沒什麼不可以
只是說噴完還需要上抱怨公社繼續噴，可見得效果有限啊
會不會等個十分鐘沒看到人就先走比較省事啊？
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: ▲面試原PO的主管也生氣回嗆。（示意圖／取自Pexels）
: 貼文一出，有不少網友都認為遲到就是不對，「我覺得不論是面試官還求職者，遲到就是一個不尊重的行為，除非是緊急事情」、「惱羞的主管」、「不會啊，講得很中肯」、「有這種心態的主管，面試也沒什麼意思」、「遲到兩個小時很誇張」、「沒有時間觀念的公司，不做也罷」、「主管遲到兩小時還這態度，說明公司制度有問題」。
: 不過，也有不少人持不同看法，「我也經常需要面試新人，如果我有先跟面試者說我會遲到，但他跟我講這樣的話，我會當場跟他道歉，但我絕對不會錄取他」、「用詞收斂一點會比較好」、「贏了面子，輸了機會」、「這個是面試的內容，最主要是看你對客戶遲到的反應結果」、「講話不要這麼直接，求職的意思知道嗎？看人臉色吃飯」。
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: ▲原PO等了面試官整整2個小時。示意圖，與本文無關。（圖／記者李佳蓉攝）
: 5.完整新聞連結 (或短網址):
: https://www.ettoday.net/news/20201109/1850136.htm
: 6.備註:
: https://i.imgur.com/TaaZwfr.jpg
: 本肥噴過面試官.. 也有錄取.. 不過沒去
: 不過.. 為什麼面試官會遲到...
我不知道新聞或是抱怨公社有沒有寫清楚細節
我自己也碰過考官遲到，進來先說聲抱歉
其實大家話好好談，也許還能利用他這份歉意增加錄取機會也不一定
吵架可能是先噴先贏，求職這種要兩願的就很難說了
至於有人說觀微知著，這家公司一定爛，那恐怕也不一定
搞不好人事主管剛好被老郭卡在辦公室裡訓話，想出來也出不來，連個通知都沒機會
他比你還不得已也說不定
媒體文公社文大家看看就好，別太激動了