老實說這些警察就算是擺爛 記過
頂多被調走
要考績丙三次汰除 有夠難 還要等三次
教師更是誇張啦
只要考上了 就算是精神有問題天天發作學校也不能怎樣
這輩子還沒聽過被炒掉的公立正式教師
所有公務員老師都適任？ 怎麼可能
應該阿
業務能力評比不到位
馬上開除
這樣才有效率 才有競爭力
不然怎麼國家的效率都在踩地雷新接龍
泡茶聊天看報之中消耗完了

不行啦，這樣文史哲怎麼辦，還要靠國考翻身耶

好啊

績效都是人情打法

假民營的中鋼 中油都.........

因為大家覺得考上公職跟考上大學一樣啊但大學有退學制度

其實應廢除考試，採用舉薦制比較合理，不然真正的高手，可能不會考試就沒機會為大家服務了。

不然你來考啊

拜託民進黨快執行這制度 絕對千秋萬世

就是這樣的觀念,才會讓勞工天天加班

結果泡茶的永遠不會被汰除

很合理 美國很多州的教師等公務員就是約聘制 底特律之前為了財政問題甚至連警察都是約聘

軍公教也很一些是約聘的,可以讓有些人靠關係進去

民間淘汰制度導入公家系統，就變成安插而已啦光現在的約聘僱就在比山頭了，誰在跟你比績效

公部門這種尿性領到丙的只會是關係不好的人 不會是不做事的人

試問你若開間公司 績效低不適任的米蟲員工 你會想養牠們一輩子嗎？

一些公務員二代跟官二代倒是非常希望導入汰除系統，空出多點位置

做到死你負責嗎？

先汰換誇張的政務官吧

先淘汰沒競爭力的中小企業吧？一直吵著要外勞

問政客每天嘻嘻哈哈什

年紀跟工作效率有很大的關係,如果沒升到主管職

他們最愛說一身都奉獻給國家了一生

假設45歲是巔峰,從45歲以後每年要開始降1俸等

你的方法只會變成酬庸，應該發生大事情，相關人直接免職，不然就直接降級，要降很多，而且要重新計算年資

台北出事，柯P下台。台南出事，都是校方、警察、公務員的錯，市長好棒棒。

一樓講反了吧 若這時代沒有這些玩具 理工科的該怎麼辦?文史哲 才是王道 真正統治世界

立委跟議員應該先試用才對吧～

立委跟議員優先適用

民進黨的垃圾官員跟縣市首長一堆...放毒給全民都沒事了

可以通常都是效率底的主管或老闆被員工養活

結果是劣幣逐良幣分數怎麼打都不會動到上面的肥貓

民代先適用＋1 一堆垃圾

政務官想做什麼事就做什麼，都不管員額變少

最後打考績變成先看你有沒有黨證

汰除的會變成沒有巴庫的 爽的還是一樣爽 你看看民代這種用選的都能選出這麼爛的 到時開放就會變成酬庸庫而已

像你說的這樣，會被民選首長跟民代威脅，要怎麼執法？一堆民眾依法申請不過就找一堆人來關切

你是說蔡英文組的公務員嗎

沾到一點邊而已的公股銀行都很少砍人了......