笑死人喔，這社會根本就仇男
同樣做服務業業，男的就去搬貨後場廚房清潔
女的就站櫃台
根本就不同工，結果同酬
男的就該死喔
辦公室負責上網網購訂便當下午茶的女生
跟待產線做研發跑業務的男生
你跟我說同工不同酬喔
怎麼不去讓狗幹一幹
不要說不同酬啦，酬勞沒差距到兩三倍都不公平好嗎
男的做得到死三萬多，女的坐在那邊涼兩萬多
笑死人
訂便當雞排飲料不就很有產值，訂還會訂錯勒幹
同工不同酬？
根本跟美國黑人一樣，想要不勞而獲
: 1.媒體來源:
: 中央社
: 2.記者署名
: 中央社記者吳欣紜台北25日電
: 3.完整新聞標題:
: 薪資差距1成4 女性多工作52天才與男性同酬
: 4.完整新聞內文:
: 勞動部今天公布109年同酬日為2月21日，也就是說，以去年年薪為基準的話，女性必須比
: 男性多工作52天、直到今年2月21日，才能達到整年總薪資相同。
: 兩性平均薪資受到性別、工作性質、年資、學經歷、工作績效等因素影響，導致有所差異
: ，為了藉由節日喚起兩性同酬公共意識，勞動部從民國101年開始發布同酬日統計。
: 勞動部今天公布109年同酬日為2月21日，同酬日計算是依據行政院主計總處「受僱員工薪
: 資調查」，以當年兩性平均時薪差距計算自隔年1月1日起女性需增加的工作日數。
: 根據主計總處108年薪資統計初步結果，台灣女性平均時薪292元，為男性340元的85.8%，
: 兩性薪資差距為14.2%，換言之，女性較男性需多工作52天（365日曆天乘以14.2%≒52天
: ），才能達到整年總薪資相同，因此109年「同酬日」為2月21日，較去年同酬日減少2天
: 。
: 勞動部表示，近10年台灣兩性平均時薪差距由98年17.9%下降至108年14.2%，亦即女性需
: 增加工作天數由66天減少至52天，兩性平均薪資差距縮減3.7個百分點及減少14天。
: 勞動部指出，歷年來台灣兩性平均薪資差距相較美、日、韓等國為小，108年台灣為14.2%
: ，低於韓國的32.2%（107年）、日本32.3%（107年）及美國18.5%。依增減幅度觀察，近
: 10年來以韓國減幅最大，縮減6.7個百分點，而台灣則是縮減3.7個百分點，日本縮減3.3
: 個百分點，美國縮減1.3個百分點。（編輯：葉俐緯）1090225
: 5.完整新聞連結 (或短網址):
: https://www.cna.com.tw/news/ahel/202002250092.aspx
: 6.備註:
: 我爸說，如果他是老闆，能找女生就能做的簡單工作他一定找女的，辛苦的工作找男的
: 我想應該一堆人都是這樣想
: 所以要討論這種議題，先要討論男女工作的辛苦和難易度
: 最好是同樣的工作，同樣的產值，女性就是比男性低薪，如果真的這樣
: 全台灣女性根本不會失業，全台灣男性我看慘了等失業了
: 因為同樣工作產值之下，女性薪水就是比較低啊，我是老闆當然用低薪的就好了