八卦是，勞動部掌握的無薪假人數跟企業根本不是真實數據。
地下黑數絕對遠遠大於勞動部掌握的數量
因為事業單位實施縮減工時的施行細則
其內容對雇主完全沒有強制性
換句話說，有細則規範無薪假的實施細節，也說雇主有通報義務。
但實際上這個施行細則並沒有罰則。也就是說，企業不通報，表面上是不行的。但勞工局
拿這些企業沒皮條，因為沒有罰則所以連重罰兩萬都做不到。
會乖乖通報的企業，基本上就是人資什麼都不懂，或甚至沒有人資的中小企業。看到新聞
報說要通報無薪假就乖乖去通報。
如果是前幾年，因為企業通報無薪假，勞工會有一些補助可以申請（或是進修減免之類的
），所以企業相對還比較願意去通報。
但今年因為疫情影響，經濟部同步提供企業補助。其中有一項是，如果企業沒有實施無薪
假，可以向經濟部申請薪資補助。用意是沒訂單的時期國家補助企業人事費用，但前提是
企業不能放員工無薪假。
這兩點結合起來你想到什麼？
當然是實質無薪假，人事費用先省下來，反正不通報無所謂，就不要通報再去申請經濟部
的紓困補助，這才是台灣價值啦！
勞動部長：企業會自律。
你各位人資還不學起來！
※ 引述《mayc0618 (maymay)》之銘言：
: 1.媒體來源:
: 經濟日報 聯合新聞網
: 2.記者署名:
: 2020-10-26 10:32經濟日報 記者江睿智／台北即時報導
: 3.完整新聞標題:
: 無薪假波動 增至655家、13,184人
: 4.完整新聞內文:
: 勞動部今（26）日發布最新減班休息（俗稱無薪假）統計，目前實施無薪假有655家、
: 13,184人，一周之內增加31家、126人，製造業無薪假減緩，批發零售業、及運輸倉儲業
: 無薪假則上升。
: 勞動部認為，長期來看，無薪假有穩定減少趨勢，惟期間難免會有些微波動。
: 根據勞動部最新統計，製造業向來無薪假重災區，但隨著紓困3.0上路，本期製造業無薪
: 假人數減少。目前仍有207家、8,287人實施無薪假，占整體無薪假人數比率下降至六成二
: ，較上一期家數雖增4家，但人數則減少573人。
: 製造業四大業中，因受全球需求減少、衝擊最嚴重的金屬機電工業，目前仍有103家、
: 2,596人實施無薪假，家數較上一周增加3家、人數則減609人。化學工業現則有48家、
: 4,259人實施無薪假，較上一期增1家、23人。
: 資訊電子工業目前則有24家、777人實施無薪假，較上一期增1家、25人。民生工業現則有
: 32家、655人實施無薪假，較上一期減1家、12人。
: 服務業部分，因第二波新冠肺炎疫情蠢動，各國邊境管制持續，無限期禁止出入團主要衝
: 擊航空運輸業及旅行社。勞動部指出，運輸倉儲業現則有41家、1,175人實施無薪假，較
: 上周增10家、441人。
: 批發零售業則有219家、2,103人實施無薪假，較上一期增加10家、183人。住宿餐飲業目
: 前僅有16家、255人實施無薪假，較上一期增1家、25人。
: 支援服務業（含旅行社）則有68家、578人實施無薪假，較上一期增加3家、14人。
: 5.完整新聞連結 (或短網址):
: https://money.udn.com/money/story/5648/4964124
: 6.備註:
: 正名減班休息沒錯吧
: 不知各位有無影響
: 景氣不是最近幾年最好的時代嗎