1.媒體來源:
聯合報
2.記者署名:
馮靖惠
3.完整新聞標題:
台大土博士：搶人才要從「挖人」進階到「挖團隊」思維
4.完整新聞內文:
教育部開辦的玉山計畫對於中壯年學者的延攬難度偏高，台灣本土博士黃韻如建議，台灣
高教的思維要開始從挖人，轉換成挖角中生代學者背後整個團隊，這對中生代學者來說非
常重要，他們已經脫離草創階段，累積了一些成果，還有很高爬升動能，若能帶進整個團
隊，誘因更大。
玉山學者計畫 要吸引國際人才來台
玉山（青年）學者計畫希望透過政府提供具國際競爭力的薪資待遇，以吸引國際人才來台
任教，讓國際人才的學術能量在台灣學術環境扎根，並提升台灣高教影響力。除由學校提
供本薪及相關教學研究經費外，獲選為玉山學者可獲得外加薪資最高500萬元，3年為一期
；玉山青年學者外加薪資最高150萬元，以5年為一期。
黃韻如拿到台大解剖暨細胞生物學研究所博士後，赴新加坡進行博士後研究，留在新加坡
國立大學任教12年，也有了自己的研究團隊，她獲聘玉山青年學者回母校台大任教。
台大博士因玉山計畫返台 盼有更多跨部思考
黃韻如說，如果沒有玉山計畫大概不會考慮回台灣，就算有玉山計畫，以她回台灣之前的
薪資標準來說，還是減薪，玉山計畫的薪資補助讓她可以比較沒有後顧之憂做研究。
黃韻如建議，政府要系統思考、跨部會協調，從人才的角度思考，如何幫助他們在台灣落
地生根。教育部起了很好的頭，其他部會能不能跟進共同端出配套方案？例如，科技部的
相關研究預算配套、學者的安家方案，媒合子女的國際教育選擇等等。
要挖國際學者團隊 法規、環境都要到位
另外黃韻如認為，台灣高教要開始從挖人的思維，轉換成挖團隊、而且是挖國際團隊的思
維，許多中生代學者背後有一整個團隊，如果挖國際團隊，那麼學者在把團隊帶進台灣的
高教體系的時候，會牽涉到的部會、法規限制、友善環境等等都是必須思考的。
劍橋大學博士後研究員鄭皓中獲聘玉山青年學者，專長為量子資訊處理、量子通訊、量子
機器學習，今年到台大電機工程學系與電信工程學研究所任教。鄭皓中取得台大與澳洲雪
梨理工大學的雙聯博士學位，2015年後長期於澳洲求學及進行學術研究，2018年赴劍橋做
博士後研究。
國立大學教授薪資 不到歐美名校1/3
鄭皓中說，台灣國立大學教授薪資不及歐美名校，近年陸、港、澳門、新加坡也廣招台灣
學者，台灣的科研環境有足夠的競爭力嗎？
鄭皓中想一試台灣教職的契機，是因為台灣政府到倫敦辦了兩場攬才會。
他參加了2019年3月科技部至倫敦舉辦的部長攬才會，及2019年9月教育部至倫敦辦舉辦的
玉山學者攬才說明會，感受到台灣學界與公部門為延攬國際學者返台任教所投注的心力，
以及給予研究經費的補助，決定申請台灣教職。
鄭皓中靠著玉山青年學者計畫所提供的研究經費建立實驗室、聘雇專任研究助理、招攬國
外博士後研究員至台研究、執行跨國科研項目。
2018年推玉山計畫 立委學者質疑成效
教育部自2018年推出玉山（青年）學者計畫，申請件數分別為141件、103件和98件，通過
件數為46件、32件和43件，通過率依序是32.6%、31%和43.9%，不少立委和學者都質疑計
畫成效不佳。
黃韻如說，近3年玉山計畫核准率沒有降低而是提高，教育部也不只一次提到是從嚴審查
的結果，核准率算是合理。重質不重量，是現在全世界高等教育發展的方向。
新加坡的NRF Fellowship從2008年開始至今，每年預算約新台幣24億元；加拿大的講座計
畫從2000年開始，每年預算約為新台幣88億，台灣的玉山計畫是56億元，就人口比例來說
，投資的金額差不多。
也有學者認為 莫只看3年成效就取消
黃韻如認為，任何攬才計畫都要看長遠永續，如果只看短程3年成效就說成效不彰而取消
，那麼未來不會有任何國際人才把這個國家的攬才計畫當成一回事。
黃韻如指出，一個人才願意移動，背後還有許多其他考量，單單薪資或研究經費的吸引力
只是其中一個面向，如果整個家庭需要一起移動，那麼配偶能不能找到同樣有國際競爭力
的工作、孩子能不能接受到高品質的國際教育，都需要跨部會的努力，在基礎建設上做更
大的投資。
她舉例，她的一位新加坡籍朋友同樣拿到台灣教職，最後選擇香港，原因是他太太從事金
融業，香港的金融業國際競爭力還是比台灣強。以這個例子來說，不是教育部的政策不如
預期，而是決定這個人才要不要來台灣的因素，教育部無法控制。這些攬才相關的基礎建
設投資都需要時間，最重要的是，政府有沒有決心解決這個人才國安問題。
疫情下各國大學凍職缺 或成台灣攬才契機
黃韻如表示，隨著新冠肺炎疫情在國際肆虐，許多高等教育機構面臨前所未有的挑戰，許
多歐美大學的新任教師延攬預算跟職缺都隨之凍結，這會不會是台灣加強在國際攬才力道
的一個絕佳契機？
她點出，當其他大學都還無法開放校園上課的時候，台灣的大學校園已是多采多姿，台灣
能不能乘勝追擊？如果認同玉山計畫重質不重量的前提，能不能思考將尚未執行的經費，
繼續投資在已經願意來台的這些學者，以及他們在台灣的團隊，加碼擴大效應呢？
5.完整新聞連結 (或短網址):
https://vip.udn.com/vip/story/121160/4955142
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