像這類私生活有問題的人
聘用這類人的主管，真的不知死活
哪知道哪天被欺負的人
一發狠起來，到了公司報復，
潑灑有害液體，拿出利器要傷此人
結果主管剛好，從這類人的辦公室出來
剛好被潑到毀容，被捅死
就是這主管自己犯賤造的業。
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常聽到公歸公，私歸私
只要不影響公司公務，公司不會管員工的私事
就怕他/她交往的前伴侶一發狠(得知其劈腿...)
主動尋仇，或有人幫忙出氣，
衝到單位報復，不知道聘用的主管怕不怕.jpg
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現在社會環境壓力大，引爆點多
最後一根稻草，怕是惹怒駱駝的稻草
例如:公部門、公司單位要聘用1,2位人員；結果找10~20人面試，
這種招募行為，變成在戲弄沒錄取的人
這些人得知沒錄取後→暴怒攻擊面試主管。就是社會安全網破口
若面試人數合理，單位受到攻擊，人家還會幫QQ
但找了10來倍的人來面試，就是自己在挖破口。
又錄取者竟是素行不良的人，其他的求職者會不會暴怒。
或被素行不良者欺負的人，心想她/他的生活被弄得亂操操
結果這人還可以當公部門高官，當私部門高階主管，會不會不爽
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或許這些人，沒到公司攻擊報復；
但可能心情不爽→踢飲料罐→弄到石頭顆粒尖銳物→刺破您這主管的車輪
→輕則小事換輪胎，重則爆胎自撞分隔島住院
奉勸 有權力雇用員工的管理者，別挖破社會安全網阿