1.媒體來源:
中央通訊社
2.記者署名:
王鴻國、黃旭昇
3.完整新聞標題:
康軒吹哨者風波 女員工看到霸凌字條痛哭崩潰
4.完整新聞內文:
康軒文教集團疑藉「吹哨者」事件施壓女員工離職風波,女員工堅稱,她和家人不是吹哨
者,不願當代罪羔羊,但看到指名道姓霸凌字條貼出,「我當場爆哭,整個人崩潰」。
康軒董事長李萬吉9月5日返國後在居家檢疫期間,蓄意將定位手機放家中、違反規定外出
又沒戴口罩,新北市府衛生局當時發現,李萬吉甚至隱瞞外出次數達6次,認定違規情節
重大,開罰新台幣100萬元。
康軒文教集團疑藉「吹哨者」事件施壓女員工離職風波,女員工堅稱,她和家人不是吹哨
者,不願當代罪羔羊,原先出現一張「公司待我們不薄,誰向媒體爆料出賣公司?」字條
,她看後不以為意,沒想到主管約談後,看到指名道姓的霸凌字條貼在電梯口。(女員工
提供)中央社記者王鴻國傳真 109年10月7日
康軒內部依據媒體報導懷疑有員工密報,自行揪出在公司工作18年的女員工成為所謂「吹
哨者」,女員工受不了公司內部壓力後未再上班,並向新北勞工局申訴公司未發獎金及鎖
住電腦權限,主張依勞動基準法解除和康軒勞雇關係。
康軒昨天接受勞檢,公關長許牧民當場受訪表示,這名員工9月26日列出一張移交清單,
連同鑰匙交給代理人就走了,「整個過程中,公司並沒有約談她,也沒有對她做出任何不
利處分。」
這名女員工今天接受中央社記者電話採訪表示,她和家人都不是「吹哨者」,許牧民說的
話都是子虛烏有。公司是用一套自以為是的推論來認定誰是吹哨者,而她決不甘願成為此
一風波「代罪羔羊」。
儘管公司扣獎金及鎖住使用電腦權限,但她仍如常上下班,她說,許牧民稱公司未約談,
其實,9月23日就被直屬長官在上午及下午各約談一次,她都堅稱,她和家人都不是吹哨
者,但下午約談後就被長官下最後通牒,要求在下午6時前表明是否會離職,而她的答覆
就是不會辭職。
她說,沒想到一家大企業會出現用黑函來攻擊她的情形,原本先出現一張「公司待我們不
薄,誰向媒體爆料出賣公司?」字條,她看後不以為意,沒想到主管約談後,24日一早就
看到貼在電梯口的霸凌字條。
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她說,字條上竟指名道姓寫著「出賣公司還有臉進公司?若妳懂得做人的道理,請自重!
」一瞬間,她當場爆哭,整個人崩潰,並下定決心要對這家曾經所愛的公司提出申訴。
她也說明為何會有交接清單,因為是個小員工,害怕公司持續有對付她的手段,才會留下
交接清單及鑰匙,但她說,面對如此霸凌,真的不敢再進公司了,但為爭取勞基法應有的
權利,她才會向勞工局提出申訴,盼有勞資爭議協調的機會。
5.完整新聞連結 (或短網址):
https://pse.is/sf2mj