※ 引述《a810086 (眼睛業障重)》之銘言：
: 像是新加坡的公務員都不是終身制
: 有非常嚴格的考績制度
: 而且上班一定的時間後還要跟直屬機關申請
: 去業界實習
: 否則之後升遷會非常困難
: 為什麼台灣連最基本的考績獎核制度都沒有？
: 像是台灣的私企很多管理做的就非常不錯
: 賞罰分明，為什麼台灣的公務員沒有呢？
: （那種一年固定調薪的就不要說笑了，跟社會完全
: 脫節）
: 引入考核制度跟實習制度呆丸還會拍出勞動部那種
: 影片嗎？
: 有沒有八卦？
:

地特三等榜首耗厲害