公職的職等
第九職等 科長
第八職等 課長
第七職等 股長
第六職等 科員
第五職等 科員
第四職等 辦事員
根據小弟在公職工作的經驗
LOADing最重的地方(責任壓力)
大致上分佈在 課長、股長 身上(有主管加給的)
這兩個位置承上啟下
比如遇到只想爽的下屬~適當擺爛讓你不敢交代下去
結果事情自己扛(你也不能拿他怎樣)
或是遇到OOXX的上司 苦悶自己吞
確實不好幹
六職等以下普通職員 就很看單位性質了
有的地方業務繁瑣
有的地方閒閒沒事
但總體來說~ 負擔都比他們上司小
在外面公司大多人求著升遷
在公家機關 並非人人求升遷
[多那幾千 事情多一堆 傻了才去]
這句話在公家單位是挺常聽到的
升遷位置沒人搶
爽缺釋出馬上動用全身關係與人脈
死也要卡進去
卡進去安等65退休
至於科長這職位~ 其實很看下面的小主管能力
小主管能力強 HOLD的住
上頭負擔自然小~
小主管不給力~大小事情都要自己下去調度
其實也很難做
不過其實在公家機關 看到人家比你輕鬆錢又比你多
其實年輕人也不用太怨恨
因為在年資制度下 每個人大致上算公平
有一天那或許就是你的
※ 引述《snac (snack)》之銘言：
: 漱
: 是這樣啦，小弟的朋友在某公職單位
: 看到主管上班一直在追劇，追完一部又一部，
: 從還珠格格追到我的婆婆真可愛，我朋友卻再辛苦的做事情，領的還比追劇主管低，心裡相當的受打擊 QQ
: 能請問各位鄉民要怎麼成為一個可以一直上班追劇又可以月領七萬多的主管呢？
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