一般人可能對這個提撥率比較沒有具體的概念
我來講一下好了，先從公務人員的薪水開始講起
薪水主要是由本俸跟專業加給組成，如果當主管的話還會有主管加給
警消等危勞勤務人員可能還會有危險加給等等
剛好上網找到這張表可以參考
http://www.personnel.ntu.edu.tw/~persadm/table3/pay03.pdf
這是「一般狀況」，有一些技術或法制等等比較專業的直系，專業加給會更高
以一個剛考上高考三級訓練及格合格實授的菜鳥公務員而言
他的名目薪資就是
本俸26210+專業加給21420=47630元
當然這47630並不會全額進他的帳戶，還要扣勞保、公保、退撫基金
分別是公保費810+健保費678+退撫基金2202
扣完以後實領是43940
所以其實本俸大概只佔了一個公務員薪資的一半多一點點
如果有主管加給的話可能就只佔一半左右
我常常遇到有人誤以為「本俸就是全薪、額外還有加給」
例如有人問我薪水多少，我說一個月四萬多，常常就會被追問「那加給呢？」
甚至還有人會說「公務人員福利那麼好，那你再加加給跟津貼不就六七萬嗎？」
沒有，那四萬多就是已經加完的全薪
現在要切入重點，退撫基金的提撥費率是怎麼算的
算式很簡單：本俸 x2 x提撥費率
然後35%從薪水扣、65%由政府補助
前面個2202就是照著算式算完以後得出2201.64再四捨五入的結果
那如果提撥費率調高到15%呢？
算出來每月就會變成從薪水扣2752元，較現行多扣了550元
其實算出來好像還好，只是現在被扣的人多半也只是被扣去給退休前輩們領
即使是年改後的狀況，退撫基金也會在2041年破產
在那之前不到65歲退休，也就是1976年以後出生的公務員們
基本上通通一毛也領不到
我自己是比較豁達啦，其實從來沒指望過自己可以領到退休金
在我報考以前我就知道退撫基金不是會倒就是會砍
反正現在每月定期定額存零股，等手邊閒錢多了再來拓展其他的理財方式