蠻支持改革的
否則到時財政破產
大家都沒得用
肯改革就推
台灣真的一堆貪婪老人
繳少領多，甚至領好領滿
更根本不可能的事
希望這次改革是玩真的
要痛痛一次不要再有下次
上次年改不是很滿意
※ 引述《crystalshamu (感覺)》之銘言：
: 1.媒體來源:
: 聯合報
: 2.記者署名:
: 江睿智
: 3.完整新聞標題:
: 勞保年改 月領金額估砍三分之一
: 4.完整新聞內文:
: 勞動部將在今年底提出勞保年改草案，勞動部長許銘春日前首度表態將調整年資給付
率
: 學者初步估算，年資給付率可能將由目前1.55%調降至1.3%，若再加上平均薪資採計期
間
: 由目前60個月拉長至180個月，勞工年金月領金額將會減少四分之一至三分之一。
: 許銘春曾公開表示，勞保改革不能從單一面向來推動，必須從各個面向調整，包括費率
、
: 年資給付率、平均薪資採計期間、政府撥補等四大面向都要考量。這也是勞動部首度提
及
: 這次年改將調整年資給付率。
: 所謂年資給付率，是用於計算勞保老年年金給付，勞保老年年金給付（月給付額）=平
均
: 月投保薪資蚴O險年資蛈~資給付率。目前年資給付率為1.55%。
: 淡江大學風險管理與保險系教授郝充仁表示，在勞動部召開工作坊中，學者專家對勞保
年
: 資給付率從1.55%降到1.3%，已有大致共識，主要是因為目前國民年金制度採用年資給
付
: 率也是1.3%。
: 勞動部長辦公室主任鄭素玲表示，勞保年資給付率要調整至多少，必須重新精算。她強
調
: ，包括費率如何調升、平均薪資採計期間、年資給付率、政府撥補等，都會有很多不同
模
: 組組合，目前全部未定案。
: 郝充仁也表示，不同數字組合會有不同的結果，勞動部至今也沒有攤出底牌。如果年資
給
: 付率調降至1.3%，初估可使年金給付少一成六；平均月投保薪資採計期間拉長至180月
，
: 至少可以使給付再減一成，兩者合計，估計可使給付減少四分之一至三分之一。
: 郝充仁表示，以2018年勞保精算結果，勞保平衡費率高達27.94%，若年資給付率調降至
: 1.3%、平均月投保薪資採計期間拉長至180月、加上溯及既往，現在已經請領年金的133
萬
: 餘人，也全部一體適用，有可能可使平衡費率下降至11%至15%之間，勞保破產年限可能
可
: 延後15至20年，亦即2040年才破產。
: 許銘春日前受訪表示，未來年改一定會對弱勢勞工有特殊考量。外界關切是否比照公教
年
: 改設樓地板，亦即月投保薪資在一定水準以下不動，對此，據參與工作坊的學者說，各
界
: 意見並不一致。
: 5.完整新聞連結 (或短網址):
: https://reurl.cc/gm032L
: 6.備註:
: 看樣子勞保改革不做不行了 只是勞工是蔡總統心中最軟的一塊肉
: 要是一次月砍1/3 大家會不會覺得砍太多呢?