大家不知道還記不記得，N年前，有一批工程師被挖去對岸的，也是數百人
當時是真的台幣換人民幣，
有人年薪200W，過去就是200W RMB 當時匯率好像還不錯將近1：5，
也就是你馬上就年薪千萬，好像是三年約。
我知道的還是小角色，有些可能本來年薪就5.6百萬的，三年約真的就賺近上億
當時聽到八卦就是有工程師直接台北買房送小三，反正男人有錢就...
對我們來說上千萬年薪好像很多，但其實對歐美來說，可能同樣的人才估計都是破億的
在商言商，台灣人才真的是相對便宜很多。
不知道有沒有那些當年被挖去的工程師們的八卦？
※ 引述《win8719 (win8719)》之銘言：
: 1.媒體來源:
: ettoday
: 2.記者署名:
: 葉國吏
: 3.完整新聞標題:
: 陸企白挖了！台積電百人部隊「2.5倍薪」跳槽 知情人士曝找錯人
: 4.完整新聞內文:
: 有媒體報導，自2019年開始，有2個由中國大陸政府資金資助的晶片研發製造專案自台積電
: （2330）挖角100多名資深工程師及經理人員，以協助中國大陸培育本土半導體產業。不過
: 有專業人士透露，陸企這手法可能白挖腳。
: 根據《日經亞洲評論》報導，位於中國濟南的泉芯集成電路製造（QXIC）及武漢弘芯半導
: 體（HSMC）這兩家半導體廠商，雖然鮮為人知，但近來已分別挖來了50多名台積電前員工
: ，旨在協助開發14奈米及12奈米晶片工藝技術。雖然這些技術落後於台積電2到3代，但在
: 中國仍屬領先技術。
: 據消息人士說法，台積電作為全球最大的晶圓代工廠，一直是中國晶片研發製造專案求才
: 的最高目標。知情人士表示，弘芯祭出許多令人驚嘆的待遇，價碼相當於在台積電的年薪
: 及獎金的2至2.5倍。
: 根據《經濟日報》報導，有業界人士針對此事分析，透露台積電技術研發能力獨步全球，
: 分工相當細密，除非是掌握副總級以上的關鍵研發人才，否則中國大陸要透過少數工程師
: 「單兵作戰」，短期很難追趕上台積電，不過提醒還是要慎防營業秘密外流的可能。
: 5.完整新聞連結 (或短網址):
: https://www.ettoday.net/news/20200813/1783522.htm
: 6.備註:
: 假新聞~有n+1怎會挖14 12的人才這一定是假新聞