是這樣啦 出社會工作
有時候不是能力越強 錢就越多
有時候要看主管覽趴 或公司政策
如果一間公司就是吃大鍋飯的類型
加薪的機會差不多均等
升遷的機會差不多均等
績效獎金拿到的數量不會差太多
但是 你的工作能力比同事好
你處理三條bug的時間 別的同事可能只能處理一條
你做的工作複雜度 其他同事做不來
這種情況 你會更努力嗎 ?
還是說 表現得比其他人好一點點就好
其他上班時間就是自己時間 ?

我一直以來工作能力都比較好啊 有怎樣嗎

自宅警備員 沒有同事

你應該換公司再來想這個問題

更久了你可能會想擺爛

如果是公家單位.好一點點就好了

要看臉

工作.薪水都可接受就不要輕易換了吧.除非有把握換更好

現實就是老鳥薪水就是比你高，即便他做的跟你差不多

你以為真的是你能力好嗎 ㄎㄎ

每個人有自己的career growth吧 你們公司沒有明訂每個level的要求嗎？ 達到就升 沒有就繼續蹲每年依績效也有不同的調薪幅度跟配股