https://www.mobile01.com/topicdetail.php?f=37&t=1506273
裡面某樓提到....
我曾經跟前老闆去勞委會開會(前朝)，
勞委會要求我們多請本土勞工與原住民勞工，
老闆很阿莎力的丟給他們職缺，跟官員說，我找不到本土勞工與原住民勞工，
只要勞委會轉介一個，就錄用一個，轉介十個，就錄用十個。
(大部份是技術工與體力工)。
如果找不到勞工，就不要阻擋我們請外勞。<====這個才是重點。
勞委會是有轉介幾位過來，但是因為前敝公司C/P值不高，
(以官員的角度是說，先求有，再求好)，
過來做的也沒幾位。