原文提及「現今是警局升遷期不宜張揚」，我們來看看最新公布的南市警局人事案
https://udn.com/news/story/7315/4710186
遭凍結的台南市警局中階警官重新發布 17人異動變14人
來看看後續誰要收尾，整個隊裡7成拿甲等，結果當事人只有乙等
如果上半年的功績會因為直屬主管會調走而忘記的話，乾脆直接休好休滿
下半年或是最後幾個月再來努力就好啦
※ 引述《Workforme (′‧ω‧‵)》之銘言：
: 1.媒體來源:
: 自由時報
: 2.記者署名:
: 記者王捷／台南報導
: 3.完整新聞標題:
: 「長官全調走 功績被遺忘」臥底緝毒首功 考績乙
: 4.完整新聞內文:
: 「長官全調走 功績被遺忘」臥底緝毒首功 考績乙
: https://img.ltn.com.tw/Upload/news/600/2020/07/18/145.jpg
: 台南市警六分局偵查隊一名臥底緝毒警官（見圖，記者王捷攝），緝毒績效第一，但考績
: 被打乙等，決向保訓會申訴爭權益
: 2020-07-18 05:30:00
: 偵查隊長讓他吊車尾
: 〔記者王捷／台南報導〕台南市警六分局偵查隊一名專辦網路販毒的臥底警官，去年全分
: 局破獲17件販毒案，他一人就主辦7件，還把過去大多是後段班的分局績效，一舉拉成前
: 段班，未料月前看到核下來的去年考績，竟被打乙等。臥底警官說：「原來的分局長官都
: 調走了，被新任主官打成這樣，所有人都忘了我的功績？」他提出申訴沒效，已向保訓會
: 提起再申訴。
: 臥底警官是在5月間收到去年的考績通知書，他拿著敘獎單和主辦查獲販毒案的資料，希
: 望時任分局長主持公道，分局長要他循管道向刑警大隊申訴，到時候分局會以他提供的證
: 據做辯解，替他爭取考績。
: 分局長升遷 申訴卡關
: 但申訴後拖了一個多月沒下文，原來的分局長已升遷他調，之後接到的申訴結果是「駁回
: 通知」。分局只剩下管理刑事的副分局長知道他的查毒成效；副分局長向他道歉，不過認
: 為考績流程蓋章的人都有責任，並提及現今是警局升遷期不宜張揚。警官無奈，決定向保
: 訓會再申訴，若仍無效，就打行政訴訟爭取權益。
: 決向保訓會申訴爭權益
: 打考績的偵查隊長說，這位部屬對他有誤解，他去年下半年到職，這位警官下半年無績效
: 、刑案核分是靠其他小隊給的，所以考績乙等。但警官績效雖集中上半年，但計算整年度
: ，仍是第一名；隊長被問及此事，只重覆該警官下半年沒績效。
: 臥底警官說，他上半年刑案核分達百分之500多，分數還分給全偵查隊的偵查佐；下半年
: 時，上半年受他幫助的隊員也有分數給他，這是內規，且即使下半年沒績效，他還是全分
: 局績效第一名，沒想到只給他吊車尾的考績。
: 據了解，六分局偵查隊成員約7成拿到考績甲等。
: 5.完整新聞連結 (或短網址):
: https://news.ltn.com.tw/news/society/paper/1387088
: 6.備註:
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