1.媒體來源:
聯合報
2.記者署名:
記者林麗玉／台北即時報導
3.完整新聞標題:
秘書長交接 柯文哲:同仁不用想跟誰認識 依功績升遷
4.完整新聞內文:
台北市秘書長薛春明屆齡退休，秘書長一職由副秘書長陳志銘升任。台北市長柯文哲今天
擔任監交人主持交接儀式。柯文哲說，薛春明與陳志銘都是因戰功升遷，期許北市府同仁
不用想去跟誰認識什麼的，只要認真工作，建立起KPI制度，也會有助於臺灣文官制度的
建立。
柯文哲表示，他對薛秘書長的認識，是從2017年世大運開始，當時70多座場館，不論是新
建或整建，散布在5個縣市，但當時全部準時完工、並通過國際大專體總認證，最重要的
是都沒有追加預算，所以他每次都說，2017世大運場館的整建是中華民國歷史上工程界的
奇蹟，當時負責這項艱鉅工作的就是薛春明。
至於陳志銘，協助北市府連續7年沒有舉債，還還了570億元。柯文哲說，不論是薛春明或
陳志銘，都是按照戰功來升，這也是讓所有的台北市政府公務員知道，只要認真工作，按
照成績、功勞就可以一路升遷上去，不用跟誰認識什麼的，建立起KPI的制度，這對整個
臺灣的文官制度有幫忙的。
薛春明表示，他非常感謝市長柯文哲的全力支持和指導，讓他在八年的市政服務工作，可
以盡善盡美，尤其是當年舉辦世大運，要跟時間賽跑的期間，充分授權並親自帶隊跟五個
地方政府協商，十四所國立大學還有三個中央部會，讓2017臺北世大運能夠成功行銷臺灣
，讓世界看到臺灣的真善美。
陳志銘表示，柯市長賦予他許多任務工作小組角色，第一是財經小組，這次的疫情之後，
北市府最重要的工作除了短期的經濟振興措施外，更重要的是長期的經濟型態轉型。下半
年他將統籌9個局處，陸續辦理9場產業論壇，論壇結束後則是新任務的開始，預計2021年
第一季要提出「北市產業轉型綱要計畫」，從目標、策略到行動計畫都能夠契合民間企業
的脈動。至
陳說，第二個任務就是推動北市E化、推動數位轉型，除持續推動府內部數位國家智慧E化
工程，外部也包括鄰里數位基礎建設和校園數位基礎建設，亦即透過臺北市政府的政策工
具，包括敬老卡、數位學生證，設法讓無接觸服務跟無現金支付能夠在臺北市內普及化。
5.完整新聞連結 (或短網址):
https://udn.com/news/story/7323/4706424
6.備註:
如果是依功績升遷的話 那李旻蔚是有什麼功績才能讓她三個月就升格為市長室副主任呀?
有人可以告訴我嗎?