※ 引述《eyck (魯汪.汪叫獸)》之銘言：
: 憲法第85條
: 公務人員之選拔，應實行公開競爭之考試制度，並應按省區分別規定名額
: ，分區舉行考試。非經考試及格者，不得任用 。
其實實際上這一條是很需要改的，急迫性高於中華民國領土那些
你忽略了很重要的一點，這一條在實務上的執行就是，只有考試才能升等
也就是你是博士，高考通過，沒有任何經驗，你就可以當一個縣市的教育局長(有實例)
那也因為這個資格你也可以當到教育部長，而實務上你連一天在基層當校長或是老師的
經驗沒有
附帶的，長官動口下屬跑斷腿，你考進去普考而這個縣市的觀光業都是你再跑，你一個
人撐起一半的觀光產值，你還是科員僅僅因為你高考考不過，就算你考績年年最高也不
可能因此升任處長
: 1.實務經驗很強的認定標準是什麼
: 是實務經驗很強還是背景靠山很強
沒有任何標準特別是在政府單位，一條路五十萬鋪好用三個月，和五億鋪好用三十年
前者實務經驗比較強，他可以多五十萬大家分
: 2.實務經驗很強的早就企業搶著用了
: 還需要靠撐三年約聘轉正？
不一定，你很會爬山你很懂山哪個企業用你？實際上如果不是因為自媒體的發展
很多實務經驗很強的很有想法的還是在做很低層到不行的工作
: 3.真的以為約聘的薪資加上轉正後的
: 能吸引到那些實務經驗很強的強者
: 苦撐三年等轉正？
這就是國民黨腦殘的地方了，民進黨丟這個可以抓著三年打嘛
: 4.明明就有一堆政務官和聘用研究員之類的方式可以延攬人才
: 不然唐鳳是怎麼進政府的
恩，她爸和她媽才是唐鳳能進政府機構的重點，否則以她的經歷九成以上都只是當碼農
: 還用美國的公務員來說嘴勒
實務上美國公務員任用算是非常的寬鬆，原因在於它門的預算是各自負責，鎮長認為
你可以你就可以當一名員警、地方部門負責人等等，你有這個經驗就可以發展
當然背景也不同美國很鼓勵你參與地方事務，大到建設規劃小到社區巡守等等