※ 引述《Changyaya ()》之銘言：
: 安安 大家好
: 小妹來到職將近四個月
: 單位有個五個人 (一主管)
: 這期間走了兩個人
: 工作我們兩個人在攤
: 我受不了了月底要離職
: 前天來的新人
: 今天一大早來說要離職欸www
: 另一個老人在旁邊一直道德勸說他
: 老人在一旁講什麼：剛來而已太快做決定了啦。回去當服務生比較好嗎？這個位置以前的
: 人都做十幾年欸
: 哈哈哈哈
: 原來挑到屎缺是這種感覺
這個本魯有感，前年本魯有幸考上某公司，
同期進去的有三個菜鳥(包括我)，
大概半年左右，三個新人就走了兩個(其中一個是本魯)。
本魯提出辭職申請後，
意外得知公司內有很多人也要在同月份離職(包含退休)，
因此有不少留下來的人紛紛在抱怨工作變多、或是要輪班的次數變多。
回想起剛進公司時，老闆跟我講的話：我們公司流動率很低...
這一句話還真諷刺XD
遇到好公司，但遇到個性不合的同事、主管，還是趕快閃比較好，
即使離家再近都一樣...