我們來試算一下這個方案有多蠢好了
1. 薪資條件不限，提撥比例不限
那我還不 100% 提撥一年，一年就好我提爆你
以10萬來算，勞退就多了120萬
2. 薪資條件3萬以下，提撥比例3%
先來看歷年基本工資變化，看12年就好
2007年7月1日 17280
2020年1月1日 23800
(23800 - 17280)/12 = 543
政府每年幫你調543
也就是說，如果是明年開始的新鮮人，年年換工作12年好了
23800 + 543*12 = 30316 就不適用這個方案了
取中間值來看勞退金額
(23800 + 30316) /2 * 3% = 811.74
12年累積是97408
勞退只多97048，這還是上限值
更不用說，理工一出社會起薪就高於3萬
文組工作8年，每年調個800元，也高於3萬
請問韓草包張善後，你們是要選哪個方案?
選完後再麻煩告訴我，錢從哪裡來?
※ 引述《yor ()》之銘言：
: 1.媒體來源:
: TVBS新聞網
: 2.記者署名
: 劉亭廷
: 3.完整新聞標題:
: 不知資方得繳6%勞退？ 韓喊雇主出3%
: 4.完整新聞內文:
: 2019年12月28日 下午9:48
: 國民黨總統候選人韓國瑜在27日的政見發表會上，提出鼓勵勞工自提退休金，還說政府會
: 對半補助，但點名資方大概也出3%勞退金，就遭質疑現行勞退制度，已經要求雇主要幫員
: 工按月提繳其工資6%的勞工退休金，韓國瑜今天被問到時，則是改口說雇主出6%，張善政
: 則說是外界沒有搞清楚。
: 行政院長蘇貞昌：「政策是不能隨便喊的，也不能昨天喊今天改，可見都不用功沒有做功
: 課，已經實施好幾年的政策，都還不知道到辯論都還講錯。」
: 蘇貞昌語氣酸溜溜，因為韓國瑜在政見發表會上，提出勞退制度是這麼說的。
: 國民黨總統候選人韓國瑜：「未來我們會兌出，讓所有的青年朋友，有一個叫做『自提退
: 休金』，你每一個月出3%，政府幫你出3%，我們對存起來，然後把這錢存起來，資方大概
: 也出3%左右。」
: 就是這一句「資方大概出3%左右」引起議論，媒體人周玉蔻臉書上質疑韓國瑜，是否不知
: 道現在已經有勞退提撥制，因為現有制度，早在2005年就明文規定，雇主應為勞工按月提
: 繳不低於，其每月工資6%勞工退休金，勞工也可以在每月工資6%範圍內，自願另行提繳，
: 也難怪韓國瑜的雇主提撥3%的論點，被諷刺是爽到雇主，而韓國瑜第二天再度被問到時。
: 國民黨總統候選人韓國瑜：「不是那是雇主出6%，未來三萬元以下的，這些勞動階層，我
: 們希望他們自己來自提3%，大概在900元左右，我們政府相對的，也撥出900元左右，加上
: 雇主還有一個6%合起來。」
: 國民黨副總統候選人張善政：「什麼叫做原來就有了，我想她是沒有搞清楚，我們要做的
: 是，我們政府跟你對半，換句話說你自提願意提多少，我們就跟你，相對的也支持你多少
: 。」
: 張善政也趕緊幫圓場，說政府提撥是新的，但有爭議的是雇主提撥3%這一塊，韓張二人都
: 沒提，到底是外界搞不清楚狀況，還是韓國瑜自己，似乎只能各自解讀！
: 5.完整新聞連結 (或短網址):
: https://news.tvbs.com.tw/politics/1255295
: 6.備註: