會吵有糖吃 航空業加薪第一名
04:102019/11/24ꀊ
中國時報
洪凱音／台北報導
　「會吵的小孩有糖吃、不會吵得勞工薪水低」，這句話在今年求職市場上，真的得到應
驗；根據主計總處薪資及生產力調查顯示，今年前3季各行業別中，不論加薪幅度或金額
，排名第1名的正是近年來常高舉「罷工」旗幟的「航空業」，平均每人每月經常性薪資
較去年同期增加4518元、幅度高達6.16％，受惠人數逾2.4萬人，平均月領近7.8萬元，將
加薪排名第二、第三的人身保險業、資訊服務業遠遠拋諸於後。
　yes123求職網發言人楊宗斌分析，航空業近年罷工抗爭事件頻傳，勞動權益意識抬頭，
雖然吵吵鬧鬧，但工會、勞工的抗議真的有效，加上國人熱衷海外旅遊，新航線、新航空
公司接連成立，航空業在人力需求下，薪資福利大幅提升。
　航空業每人每月經常性薪資平均調升4518元，若以一年12個月換算下來，等於年薪至少
增加5萬4216元，相當於社會新鮮人2個月的薪水，羨煞所有上班族；人身保險(壽險)與資
訊服務業，加薪金額則分別為3499元以及3284元。
攤開今年加薪排行榜，榜上有名的行業幾乎是專業度高、底薪高以及學歷高的「3高」特
性，而快遞業也名列加薪排行第六名，楊宗斌表示，近來外送平台大舉徵才，電子商務又
快速發展，帶動快遞、物流從業人員的薪資。
　相對於航空業，默默在基層辛苦打拼的保全、零售、教育服務業等，加薪幅度都僅有1
、2％，扣除物價上漲後，加薪幾乎等於「零」。
　有趣的是，台股攀上萬點長達1年多，「證券期貨及金融輔助業」從業人員的經常性薪
資竟不增反減，月薪「倒退嚕」幅度達3.38％，等於平均月薪少了2151元，但仍維持6.1
萬元以上水準。
　根據主計總處統計顯示，累計前3季整體受僱員工經常性薪資平均4萬1766元，年增2.24
％，官員表示，受貿易戰影響，上半年景氣擴張情勢不如預期，整體加薪、獎金發放狀況
確實不如去年，近來台商回流可望帶動國內勞動市場，預估薪資調升將會更顯著。
https://www.chinatimes.com/newspapers/20191124000491-260106