: 事情還是底下的人在做。
: 回到中華郵政公司，一樣，
: 其實現在已經是亂搞了。
: 舊制的人會先退光，
: 留下的新制的人，
: 不同的加薪幅度使得加薪加到了跟舊制薪資一樣，
: 那幹嘛還要改成公司新制啊？幹
其實可以參考工研院阿...
工研院很早以前也是廣義的公務員
後來也是法人化變成民營 只是有一大半是吸經濟部奶水
內部也是新舊制並行 民果七十年附近進去的人應該還有一點舊制年資
而現在的員工(未滿40年)的 都是勞保了
在新舊制轉換是做得不錯的
郵局想要開放 就是把身分用新舊制區隔
這個有些銀行也很有經驗 郵局倒也不是特例
而且我也支持部分轉型