※ 引述《matrix1080 (Irzard)》之銘言：
: ※ 引述 《a520 (520)》 之銘言：
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: : 最近有感！！！！
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: : 上一篇測試一下鄉民
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: : 結果一堆政治狂熱.....的護航幹話！
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: : 好重點是....
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: : 新的勞基法
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: : 把加班的1.33 1.66 拿掉
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: : 哇靠！台灣價值真的很扯
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: : 另外
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: : 22k也很扯.....
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: : 到現在最低工資增加
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: : 但22k領低薪還是一大堆
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: : 就算是加班想領多一點薪水
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: : 新制勞基法
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: : 連加班費都讓資方省了
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: : 連配套措施到現在都還沒出來！！！
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: : 公務人員是不是都在睡覺！？
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: : 呆丸價值是不是越來越香了！？
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: : 有沒有卦！？
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: 要戰幾遍勞基法？
: 真的以為一直跳針就可以黑白顛倒？
: 省加班費？幹你娘又在講補休1：1好可憐？
: 真的以為自己的工時是股票可以買低賣高膩？
: 可不可以作空回補啊？
: 還是說以後要放假還要拿錢放人？那是上班上還是擄人勒贖啊？
: 你每個小時的「工資」可以因加班費率增加，但是你的「工時」不會因此變的比較長，是以
: 加班換補休時間是1：1
: 舉個例子，你兒子星期三學校運動會請假，星期六你跟老闆講好補一天班，請問薪水怎麼發
: ？
: （如果選擇不休或沒休完離職，換回加班費倍率照乘）
: 再來，加班有46小時上限，到達上限要不發加班費，要不放補休消化時數
: 之後才能再加班，讓你一直加班一直累積補休時數是不可能的
: 配套措施的勞動事件法早就通過了，你的鴿子是飛到馬來西亞膩？
: 再兩個月勞動法庭和調解委員會就正式上路了
: 講到爛的東西現在還有垃圾在帶風向
全文重點再說加班費
你講了這麼多法律
是不是加班費幫資方省了
1.33 1.66拿掉是事實
我問了人資跟會計
他說現在的勞基法
確實讓公司省了不少支出
勞基法偏資方是事實
1.33 1.66 就是缺那一塊
最軟的那一塊
對了
台灣剝削勞工的一大堆
勞檢員.........
唉
護航可以 但 加班費少了就是事實
說實話臭了嗎～～～
對了
這是我同事說的
現在都是換補休
但現在每週加班換補休
是不是很扯........