朋友待一家應該算大公司
近期半年公司整個管理制度大變動
造成不少公司內部跟協力商的問題
但協力商反應無效
說是總經理被下面那些主管蒙蔽了雙眼雙耳
公司盈收明年度應該是下滑的
公司內部員工薪水結構跟獎金制度也大幅縮水
朋友也做的很無奈又無力了 協力商建議他
做好資料跟簡報
上總公司向總經理直接當面報告
真正問題出在哪
管道他們可以協助安排
說這樣只有兩種結果
1.總經理直接請人事把你開除:
協力商說 領導人聽不下 基層員工建言
這種公司也沒必要待了吧
2.總經理覺得很有道理
留在總部直接破格升級為總經理室特助
我覺得被藉機開除機會大
因為就像當兵是不能說真話的
各位30cm E CUP怎麼看的八卦?