說真的，我是真的很好奇，但我不知道要去哪個版問@@
如題，在華航罷工後，勞工得到了他們想要的薪資及權益。
這我就好奇了，同樣血汗的醫療環境下，似乎沒怎麼聽過有人提出要罷工的訴求？
能想到的原因不外乎是:(個人想法)
1.罷工時期遇到關乎人命的事怎麼辦？
2.詭異的健保制度
3.工會本身並不團結
後兩點不論述，我先提出我自己認為第一點"可能"可以解套的方法。
申請罷工後，跟資方協調關閉門診，但開放急診病患送入。
雖然知道可能會被噓爆(手下留情QQ)，但我還是挺想問ㄉ。
畢竟不論是醫院的哪個人員都是值得我們尊重的，但總覺得他們付出的勞力似乎沒有跟薪資
成正比，這也導致醫療人員缺額逐漸增高。
長遠來看怎麼樣都不是好事吧？