公視新聞
近3年社工服務業勞檢 近1成違法開罰
勞動部在最近三年，針對全台灣的社會工作服務業，進行勞檢，檢查六千外場，其中，有
將近一成，查到違法，總共罰將近兩千萬。違規的項目，最多是沒核實計算加班費，其次
是超時工作，跟沒核實記載出勤的狀況。
要承接家暴、虐童等案件後續處理，許多社工人員「工作強度」居高不下。勞動部針對「
社會工作服務業」進行勞檢，近三年6479場次，有近一成違法，共開罰1957.5萬元。
==台北市社會工作人員職業工會理事 顏妙芬==
很多的那個加班時數
因為機構都會說經費有限
所以只能選擇補休
或者是 有些加班
根本就不被認可
那有些社工 他就會
直接把它(工作)帶回家
違規前三名，是沒有核計加班費、超時工作和未核實記載出勤狀況，除此之外，工會還提
到社福機構「總額制」的補助方式，也需要改善。
==台北市社會工作人員職業工會理事 顏妙芬==
（舉例)新女性聯合會的那個
回捐的事情 (政府有規定)
社工一個人的薪資是多少
（政府補助)它是總額計算的
裡面有很多機構可以操作的空間
有些薪資的部分
會被挪作機構其他的支出
==實踐大學社工系教授 嚴祥鸞==
回捐 其實我覺得問題
是比較嚴重的
這個回捐 又會牽涉到
公務員資格的社工的待遇
約聘僱的社工待遇
（另外)特別是法定政策
讓民間單位去承攬
可是它(政府)給的錢
是不足的(等議題)
有學者認為，社工界的「回捐」應該先解決，之後再討論相關政策推行時，所需要的人力
和保障相關條件，至於超時、加班，這些已經是大環境下，需要通盤檢討的常見問題。立
法院將在8號進行社會工作人力的專案報告。勞動部指出，除了每年針對養護機構進行的
專案勞檢之外，今年也規劃社工勞檢，同時還會和衛福部合作，設置申訴溝通平台，希望
督促業者落實法令、維護社工權益。
記者 曹晏郡 蔡慧玲 莊志成 台北報導
https://news.pts.org.tw/article/428092
6.備註:
總結來說 就是預算不足 還有不成文的回捐潛規則
回捐就是有部分薪資會自動變成捐款收據